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“怀诚敬之心,做诚敬之事,为诚敬之人”是大国工匠们用自己平凡而辉煌的职业生涯写就的经典。


参考答案

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考题 你认为,“庖丁解牛”的故事说明了( )。A.要向庖丁那样娴熟掌握杀牛的技能B.庖丁有很好的职业道德C.从事事业要诚敬专一,才能把工作做好D.结交朋友,要深入了解对方

考题 ( )是基金从业人员履行“忠实”道德规范的体现。A.忠诚尽责B.廉洁公正C.忠诚敬业D.尽职尽责

考题 下列属于宋明理学和心学的修养方式的是()。A、诚敬B、大其心C、格物致知D、致良知

考题 (2017年)下列关于忠诚敬业的描述中,错误的是( )。A.基金从业人员离职手续办理完毕后,对原从业机构不再承担任何的忠诚敬业义务 B.基金从业人员有义务保护公司财产、信息安全,防止所在机构资产损坏、丢失 C.基金从业人员提出辞职后,仍应根据所在机构规定,履行相关义务 D.基金从业人员已提出辞职但未完成工作移交的,不得擅自离岗

考题 ( )是基金职业道德的核心规范。A.忠诚尽责 B.廉洁公正 C.诚实守信 D.忠诚敬业

考题 对员工来说,忠诚敬业首先要忠诚敬业于( )。A.自己 B.自己所在的机构 C.基金行业 D.客户

考题 基金从业人员甲离职后带走了公司的部分客户名单,并在新的基金公司开展业务后招揽原公司客户,其行为违反了( )要求。A、忠诚敬业 B、廉洁公正 C、客户至上 D、专业审慎

考题 基金从业人员甲离职后带走了公司的部分客户名单,并在新的基金公司开展业务后招揽原公司客户,其行为违反了( )要求。A.忠诚敬业 B.廉洁公正 C.客户至上 D.专业审慎

考题 作为职业活动内在的道德准则,“勤勉”的本质要求是( )A.早出晚归,加班加点 B.自觉自愿,忠诚敬业 C.不惧安危,自我勉励 D.以勤补拙,笨鸟先飞

考题 根据省联社印发的《企业文化手册—行为系统》,机关工作人员行为规范是()A、敬业尽职、严谨务实、重在执行、勤于沟通B、忠诚敬业、胸怀大局、公正公平、自律慎思C、忠诚敬业、胸怀大局、重在执行、勤于沟通D、敬业尽职、严谨务实、公正公平、自律慎思

考题 基金经理甲在任职A公司期间,把公司对某一行业的研究报告发送给了在B公司工作的同学乙,其行为违反了()要求。A、忠诚敬业B、廉洁公正C、保守秘密D、专业审慎

考题 基金经理甲因个人原因向公司提出辞职,但尚未完成工作移交,他便离开了公司。甲的行为违反了()要求。A、廉洁公正B、忠诚敬业C、客户至上D、保守秘密

考题 “诚敬”就是忠诚和尊敬,是将工匠精神内化于心的必然。

考题 先秦时期“公忠”的本义不包括以下哪一项()A、正当的心态B、完全服从君主C、无私和正直D、诚敬和守信

考题 ()是基金职业道德的核心规范。A、忠诚尽责B、廉洁公正C、诚实守信D、忠诚敬业

考题 良好的氛围是员工形成忠诚敬业意识的外因,员工个人的认识和努力才是做到忠诚敬业的内因。

考题 企事业本位营造忠诚敬业的氛围可以通过()。A、加强思想教育引导B、加强以职业发展为导向的培训学习C、建立健全工作机制D、让员工加班加点工作

考题 王氏总祠(),始建于明代中期,是目前所见江西最大的一座祠堂。A、志善堂B、敦仁堂C、诚敬堂D、学贤堂

考题 单选题专业审慎对于基金从业人员的基本要求不包括( )。A 持证上岗B 忠诚敬业C 持续学习D 审慎开展执业活动

考题 判断题良好的氛围是员工形成忠诚敬业意识的外因,员工个人的认识和努力才是做到忠诚敬业的内因。A 对B 错

考题 多选题企事业本位营造忠诚敬业的氛围可以通过()。A加强思想教育引导B加强以职业发展为导向的培训学习C建立健全工作机制D让员工加班加点工作

考题 单选题基金经理甲因个人原因向公司提出辞职,但尚未完成工作移交,他便离开了公司。甲的行为违反了()要求。A 廉洁公正B 忠诚敬业C 客户至上D 保守秘密

考题 判断题“怀诚敬之心,做诚敬之事,为诚敬之人”是大国工匠们用自己平凡而辉煌的职业生涯写就的经典。A 对B 错

考题 单选题基金经理甲因个人原因向公司提出辞职,但尚未完成工作移交,他便离开了公司。甲的行为违反了()要求。AA 廉洁公正B 忠诚敬业C 客户至上D 保守秘密

考题 判断题“诚敬”就是忠诚和尊敬,是将工匠精神内化于心的必然。A 对B 错

考题 单选题()是基金职业道德的核心规范。A 忠诚尽责B 廉洁公正C 诚实守信D 忠诚敬业

考题 单选题先秦时期“公忠”的本义不包括以下哪一项()A 正当的心态B 完全服从君主C 无私和正直D 诚敬和守信