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()是把专业技术人员放在他喜爱的岗位上,并在可能的条件下轮换岗位以增加新奇感。

  • A、制度激励
  • B、工作激励
  • C、奖金激励
  • D、福利激励

参考答案

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考题 团队激励的方法不包括( )。 A.岗位激励 B.竞争激励 C.奖励激励 D.个人发展激励

考题 企业培训激励制度包括(  )。A.对员工的激励 B.对企业的激励 C.对部门及其主管的激励 D.对一线员工的激励 E.对艰苦岗位员工的特殊激励

考题 在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于()的内容。A:理想激励 B:目标激励 C:制度激励 D:物质激励

考题 在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于( )。A:理想激励 B:目标激励 C:制度激励 D:物质激励

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考题 在某一儿童福利院中,管理者发现每天面对各种不同类型的儿童,很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工,下列激励措施中,管理者应首选的是()。A、轮换工作岗位B、扩展工作内容C、设计职位内容D、促进员工参与决策

考题 下列激励方法中,属于精神激励的是()。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励

考题 对于企业管理来说,要做好激励工作,就离不开物质和利益,必须要先搭建一个平台,以此为基础开展激励工作,这个平台就是要能使员工在基本的物质需求上得到满足。常见的物质激励方式有()A、岗位工资B、年终奖金C、职务消费D、福利补贴E、股权激励

考题 通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()A、参与激励B、荣誉激励C、调迁激励D、升降激励

考题 物质激励与精神激励是激励的两种不同类型,以下不是物质激励的形式是()。A、加薪B、奖金C、福利D、表扬

考题 与奖金、福利等现金激励类似,股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。

考题 激励措施大体可分为哪两大方面?()A、物质激励和奖金激励B、物质激励和精神激励C、奖金激励和精神激励D、表彰激励和精神激励

考题 社会体育指导员行为激励的方式有物质激励,表彰激励,榜样激励,岗位激励和()。A、技术等级激励B、感情激励C、领导激励D、互相激励

考题 结合员工自身的工作特点和发展需要,对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作,以激发他的工作热情和成就感,这种激励方法是()。A、物质激励B、需求激励C、领导行为激励D、团队文化激励

考题 国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )。A、定期的带薪休假制度B、科学的工资和奖金制度C、各系统的福利计划D、长期激励机制E、短期激励机制

考题 判断题与奖金、福利等现金激励类似,股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。A 对B 错

考题 单选题结合员工自身的工作特点和发展需要,对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作,以激发他的工作热情和成就感,这种激励方法是()。A 物质激励B 需求激励C 领导行为激励D 团队文化激励

考题 单选题()是把专业技术人员放在他喜爱的岗位上,并在可能的条件下轮换岗位以增加新奇感。A 制度激励B 工作激励C 奖金激励D 福利激励

考题 多选题对于企业管理来说,要做好激励工作,就离不开物质和利益,必须要先搭建一个平台,以此为基础开展激励工作,这个平台就是要能使员工在基本的物质需求上得到满足。常见的物质激励方式有()A岗位工资B年终奖金C职务消费D福利补贴E股权激励

考题 单选题相对而言,()是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前提。A 自我激励B 制度激励C 外界激励D 奖金激励

考题 多选题作为一种基本的激励方式,物质激励包括 ( )A工资激励B奖金激励C福利激励D奖品激励E补贴激励

考题 单选题下列激励方法中,属于精神激励的是()。A 工资奖金激励B 养老保险激励C 参与激励D 福利待遇激励

考题 单选题通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()A 参与激励B 荣誉激励C 调迁激励D 升降激励

考题 多选题物质激励的主要方式有 ( )A工资激励B福利激励C奖品激励D榜样激励E奖金激励

考题 多选题国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )。A定期的带薪休假制度B科学的工资和奖金制度C各种福利计划D长期激励机制E短期激励机制