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科举制度不宜一味贬低，它体现了（）。

  • A、宋明理学传统
  • B、老庄玄学思想
  • C、道家无为而治
  • D、儒家尚贤思想

参考答案

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考题 谦虚适当原则指的是在国际交往中涉及自我评价时，不是自我标榜，一味地抬高自己，就是妄自菲薄、自我贬低、自轻自贱。A对B错
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考题 为什么WIIFM原则是实现项目管理的一个很好的理论？（）A、它体现了项目的成功带给整个公司的好处B、它体现了项目的成功带给管理的好处C、它体现了项目的成功如何增加公司利润D、它体现了项目的成功如何影响每个团队成员
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考题 拍摄电影时，不宜一味的使用特写镜头。
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考题 元代更加完善了科举制度。
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考题 美国学者费正清说：“在一个我们看来特别注重私人关系的社会里，中国的科举考试却是惊人地大公无私。每当国势鼎盛，科举制度有效施行时，总是尽一切努力消除科场中的徇私舞弊。”对作者观点理解正确的是（）A、科举制度体现了公平竞争的精神B、科举制度背离了传统的伦理道德C、科举制度扩大了封建统治的基础D、科举制度实现了封建国家的兴盛
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考题 有学者认为：“在一个我们看来特别注重私人关系的社会里，中国的科举考试却是惊人地大公无私。每当国势鼎盛，科举制度有效施行时，总是尽一切努力消除科场中的徇私舞弊。”由此可见作者认为科举制度（）A、体现了公平竞争的精神B、背离了传统的伦理道德C、扩大了封建统治的基础D、实现了封建国家的兴盛
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考题 谦虚适当原则指的是在国际交往中涉及自我评价时，不是自我标榜，一味地抬高自己，就是妄自菲薄、自我贬低、自轻自贱。
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考题 谈判中让步的频度不宜太快，这体现了让步的有序原则。
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考题 《叶生》、《司文郎》等篇章抨击了科举制度的腐败，无情揭露科举制度埋没人才的罪恶。
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考题 科举制度考试开创了以考试选拔人才的先河。科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则。它正式创立于（）。A、汉武帝时期B、隋炀帝时期C、唐太宗时期D、武则天时期
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考题 目前我国通过考试选拔公务员，在古代我国也实行了分科考试选拔官员的科举制度，科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则，它正式创立于（）A、汉武帝时期B、隋炀帝时期C、唐太宗时期D、武则天时期
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考题 企业远景是指企业对自身未来发展前景的表述，它体现了企业的（）。
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考题 填空题“一味知秋”，体现的是思维的（）。
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考题 判断题元代更加完善了科举制度。A 对B 错
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考题 单选题科举制度考试开创了以考试选拔人才的先河。科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则。它正式创立于（）。A 汉武帝时期B 隋炀帝时期C 唐太宗时期D 武则天时期
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考题 判断题谦虚适当原则指的是在国际交往中涉及自我评价时，不是自我标榜，一味地抬高自己，就是妄自菲薄、自我贬低、自轻自贱。A 对B 错
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考题 单选题科举制度不宜一味贬低，它体现了（）。A 宋明理学传统B 老庄玄学思想C 道家无为而治D 儒家尚贤思想
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考题 判断题谈判中让步的频度不宜太快，这体现了让步的有序原则。A 对B 错
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考题 判断题《叶生》、《司文郎》等篇章抨击了科举制度的腐败，无情揭露科举制度埋没人才的罪恶。A 对B 错
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考题 单选题为什么WIIFM原则是实现项目管理的一个很好的理论？（）A 它体现了项目的成功带给整个公司的好处B 它体现了项目的成功带给管理的好处C 它体现了项目的成功如何增加公司利润D 它体现了项目的成功如何影响每个团队成员
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考题 单选题目前我国通过考试选拔公务员，在古代我国也实行了分科考试选拔官员的科举制度，科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则，它正式创立于（）A 汉武帝时期B 隋炀帝时期C 唐太宗时期D 武则天时期
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