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多选题
企业每一纳税年度内支付给在本*企业任职或者受雇的员工的劳动报酬允许税前扣除,计入工资总额的项目包括()
A

职工教育经费

B

基本工资和加班工资

C

奖金、津贴、补贴

D

年终加薪


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考题 企业每一纳税年度内支付给在本企业任职或者受雇的员工的劳动报酬允许税前扣除,计入工资总额的项目包括()A、职工教育经费B、基本工资和加班工资C、奖金、津贴、补贴D、年终加薪

考题 以下关于企业所得税工薪支出叙述正确的有()。 A.既包括现金形式又包括非现金形式的劳动报酬B.企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,也属于企业任职或者受雇员工范畴C.企业在年度所得税汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除D.企业按协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用作为工薪支出在税前扣除

考题 关于企业所得税的工资薪金扣除,下列说法正确的有( )。A.企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除 B.国有性质的企业,其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除 C.企业雇佣临时工.实习生所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并可以按规定在企业所得税前扣除 D.上市公司制定股权激励计划,所支付给员工的股票期权,需要等到实际行权时,才能按行权时股票的公允价值与激励对象实际行权时支付的价格差额,确认为公司的工资薪金支出,予以在企业所得税前扣除

考题 下列关于企业所得税税前扣除的说法中,符合现行税法规定的有( )。A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除 B.企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除 C.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除 D.企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费,不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除 E.企业新购进的设备、器具,单位价值不超过500万元的,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧

考题 某居民企业为本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额( )标准内的部分,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。A.3% B.5% C.10% D.15%

考题 自2008年1月1日起,企业为在本企业任职或受雇的员工支付的补充养老保险费,超过职工工资总额5%标准的部分,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除。( )

考题 (2019年)企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费,超过职工工资总额 5% 标准的部分,在计算企业所得税时准予扣除。( )

考题 (2019年)自2008年1月1日起,企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费,超过职工工资总额5%标准的部分,在计算企业所得税时准予扣除。( )

考题 自2008 年1 月1 日起,企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费,超过职工工资总额5%标准的部分,在计算企业所得税时准予扣除。()

考题 企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费,超过职工工资总额5%标准的部分,在计算企业所得税时准予扣除。( )

考题 在计征企业所得税时,应纳税额是指()。A、纳税企业每一纳税年度的收入总额B、纳税企业每一纳税年度的合计利润C、纳税企业每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额D、纳税企业的生产经营收入总额

考题 根据2009年发布的《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号),企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费,在不超过工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。A、4%B、5%C、6%D、8%

考题 企业为在本*企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,不得在企业所得税税前扣除。

考题 在企业任职或受雇的员工,包括()实际发生的、合理的费用,属于工资性支出的,准予计入企业工资薪金总额,按规定在税前扣除。A、返聘离退休人员B、企业雇用季节工、临时工C、劳务派遣用工D、实习生

考题 企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。A、1%B、2%C、3%D、5%

考题 自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。A、0.02B、0.03C、0.05D、0.07

考题 企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费,在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。A、7%B、4%C、3%D、5%

考题 多选题在企业任职或受雇的员工,包括()实际发生的、合理的费用,属于工资性支出的,准予计入企业工资薪金总额,按规定在税前扣除。A返聘离退休人员B企业雇用季节工、临时工C劳务派遣用工D实习生

考题 单选题企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。A 1%B 2%C 3%D 5%

考题 判断题企业为在本*企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,不得在企业所得税税前扣除。A 对B 错

考题 单选题根据2009年发布的《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号),企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费,在不超过工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。A 4%B 5%C 6%D 8%

考题 单选题企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费,在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。A 7%B 4%C 3%D 5%

考题 单选题自2008年1月1日起,企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费,在不超过()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。A 职工工资总额5%B 职工工资总额10%C 基本养老保险费5%D 基本养老保险费10%

考题 多选题下列关于企业所得税的工资薪金扣除的说法中,正确的有()。A企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除B国有性质的企业,其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除C企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并可以按规定在企业所得税前扣除D对工资、薪金合理性判断时,应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务E企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资,年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除

考题 判断题企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,合计在不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除;超过的部分,不予扣除。(  )A 对B 错

考题 单选题自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。A 0.02B 0.03C 0.05D 0.07

考题 判断题企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额10%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。 ( )A 对B 错