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多选题
解决或减少冲突的策略有（）。
A

设置超级目标

B

采取行政手段

C

拖延和平共处

D

设置综合领导

E

委任态度开明的领导者

参考答案

参考解析
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考题 填空题对减少人际冲突的研究表明，（）是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步，达到一个双方都能接受的解决办法。
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