减少冲突的策略有()。 A.设置超级目标B.采取行政手段C.上级领导的协调D.个人的协商E.团队讨论

题目内容（请给出正确答案）

减少冲突的策略有()。

A.设置超级目标

B.采取行政手段

C.上级领导的协调

D.个人的协商

E.团队讨论

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考题何谓冲突?处理冲突的应用策略有哪些?

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考题冲突处理的策略有哪些()? A.妥协B.迁就C.合作D.强制E.回避

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考题减少考绩失败的10点对策

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考题包装策划的策略有()。 A.再使用包装策B.等级包装策略C.组合包装策略D.类似包装策略

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考题引起冲突的策略有：_____、_____和_____。

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考题学习的认知策略有复述策略、精细加工策路和（　　）。 A.计划策略 B.调节策略 C.组织策略 D.资源管理策略

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考题组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。应对组织冲突的策略有() A.强调高级目标 B.减少差异化 C.增加沟通和理解 D.降低任务的依赖性

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考题 5、简答题-组员应对的冲突的策略有哪些？

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考题 14、解决冲突的方法和策略有A．回避B．竞争C．正视D．妥协

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