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单选题
一个有效的营销人员薪酬计划除了评估、设计和执行外还有以下哪个()
A

控制

B

监督

C

检查

D

评价


参考答案

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考题 多选题销售人员薪酬方案设计的步骤有()。A评估现有的薪酬计划B设计新的薪酬方案C执行新的薪酬方案D评价新的薪酬方案E计划的发布与沟通

考题 填空题营销人员薪酬设计的原则()。