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单选题
对外派人员进行薪酬设计时应考略以下因素，除了（）
A
名义薪酬的购买力
B
母国和东道国的汇率对薪酬水平的影响
C
外派人员的工作兴趣
D
外派人员的消费偏好
参考答案
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解析：
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考题
在中铁八局集团市政公司计时工管理实施细则中，下列关于计时工的说法错误的是（）A、项目部实施过程中所发生零星工作，能够按计件工资支付的，不得采用计时工。B、计时工只能签认班组操作人员实际完成某一工作所需的劳动时间。工作时间未达到8小时不得签认为一个工日，工作时间是多少工时就签认多少工时。C、甲班组在施工过程中由于没有普工而派技术工人完成了清理杂草垃圾工作，在进行计时工签证时应按技工进行签认。D、派工人员在签认计时工签认单时，必须写明派工的工作内容、原因、工作量大小、派工班组、人员名数、完成时间、完成情况、派工工时总数。一次派工人数超过10人的必须由项目经理同意。
考题
单选题对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问方法进行审查的是( )。A
薪酬计算是否正确B
职工福利费的提取是否正确C
薪酬费用账务处理是否正确D
薪酬结算和发放职责是否分离
考题
单选题对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问进行审查的是（）。A
考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离B
薪酬费用账务处理是否正确C
各种津贴和补贴发放标准是否合规D
职工薪酬在财务报表中的披露是否正确
考题
问答题在机电深化设计过程中，对于综合管线，支吊架的排布非常重要，在进行机电深化设计时，应考虑支吊架的内容，除了吊架的实体外观外，还应考虑哪些因素？
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