网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
评价中心的主要作用包括(  )。
A

用于选拔员工

B

用于绩效考核

C

用于培训诊断

D

用于人事任免

E

用于员工技能发展


参考答案

参考解析
解析:
评价中心是从多角度对个体行为进行的标准化评估。其主要作用包括:①用于选拔员工,重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工;②用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要在哪些方面加强,为培训提供参考依据;③用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善提高其能力。
更多 “多选题评价中心的主要作用包括(  )。A用于选拔员工B用于绩效考核C用于培训诊断D用于人事任免E用于员工技能发展” 相关考题
考题 评价中心有哪些主要的评价方法。

考题 评价中心的主要作用包括( )。A.用于选拔员工B.用于绩效考核C.用于培训诊断D.用于人事任免E.用于员工技能发展

考题 评价中心的主要作用包括( )。A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于员工技能发展 E.用于人事任免 确认答案

考题 评价中心的主要作用包括()。A:用于选拔员工 B:用于绩效考核 C:用于培训诊断 D:用于人事任免 E:用于员工技能发展

考题 评价中心的主要作用有()。A:用于选拔员工 B:用于评价企业竞争力 C:用于员工培训诊断 D:用于员工技能发展 E:用于人力资源预测

考题 评价中心方法的主要作用包括(  )。A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于人事任免 E.用于员工技能发展

考题 评价中心方法的主要作用包括()。A:用于选拔员工 B:用于绩效考核 C:用于培训诊断 D:用于人事任免 E:用于员工技能发展

考题 教育目的的主要作用包括( )。A.激励作用 B.导向作用 C.选择作用 D.评价作用 E.协调作用

考题 燃气安全评价的作用主要包括哪些方面?

考题 领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括()。A、公文处理B、小组讨论C、角色扮演D、思考换位

考题 可潜移默化地引导人们的伦理取向的法律作用主要包括()。A、指导作用B、教育作用C、评价作用D、预测作用E、规范作用

考题 评价中心的特点主要包括()。A、多种方法并用B、采用动态形式C、情景比较真实D、评价结果容易衡量E、评价费用较高

考题 基于工作标准的绩效评价方法主要包括()。A、图尺度评价量表法B、关键事件法C、行为锚定评价量表法D、混合标准量表法E、评价中心法

考题 利润中心的控制要求主要包括()。A、必须明确各利润中心的经营决策权的授权B、必须明确各利润中心的投资决策权是授权C、利润评价指标的确定要合理D、建立利润中心评价体系E、制定合理的内部转让价格

考题 评价中心技术有何作用?

考题 法的规范作用主要包括几个方面作用()A、指引作用B、评价作用C、预测作用D、教育作用

考题 人才评价中心的主要形式包括()。A、笔试B、面试C、无领导小组讨论D、管理游戏E、演讲

考题 员工甄选工具主要包括()。A、面试B、评价中心C、心理测试D、工作样本E、知识测试

考题 人才测评的方法主要包括()。A、笔试B、心理测验C、评价中心技术D、面试

考题 简述评价中心技术的意义及作用。

考题 年度状态评价执行三级评价机制,不包括评价中心。

考题 各级生产技术部门应按照三级评价要求,按时组织开展设备状态评价,积极发挥各级状态评价指导中心的作用,确保工作质量。其中“三级评价”不包括哪些级别?()A、基层班组B、生产工区C、省公司D、国网公司E、国网公司设备评价中心

考题 多选题评价中心的特点主要包括()。A多种方法并用B采用动态形式C情景比较真实D评价结果容易衡量E评价费用较高

考题 问答题燃气安全评价的作用主要包括哪些方面?

考题 多选题人才测评的方法主要包括()。A笔试B心理测验C评价中心技术D面试

考题 单选题甄选的主要方法不包括(  )。A 心理测试B 成就测试C 评价中心技术D 背景审查

考题 多选题基于工作标准的绩效评价方法主要包括()。A图尺度评价量表法B关键事件法C行为锚定评价量表法D混合标准量表法E评价中心法