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多选题
按照管理的内容所涉及的范围和影响的程度，人们将管理理论分成下列几个不同的层次（）？
A
财务管理
B
战略管理
C
职能管理
D
管理基础
E
组织管理
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列哪些情形适合分权（ ）A.较低管理层次制定决策的频度或数目越大B.组织中较高管理层次制定决策的范围越宽，涉及职能越多（集权）C.如果上级对下级的决策没有任何控制D.较低管理层制定决策只影响该部门日常管理（分权程度低）E.较高管理层决策数目越多（集权）
考题
下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是（ ）。A．管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例B．管理幅度与管理事务的难易程度成反比C．管理层次和组织效率成正比D．在管理对象和内容不变的情祝下，管理幅度和管理层次成正比
考题
除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制等标志外，反映分权程度的标志还有：（）A、高层次管理者的管理幅度B、组织中的管理层次C、低层次决策实施所涉及的费用数额D、低层滴决策的上级认可
考题
将法律规则分为确定性规则、委任性规则和准用性规则的分类标准是（）。A、按照规则的内容不同B、按照规则内容的确定性程度不同C、按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同D、按照人们的行为习惯不同
考题
单选题按照斯多利管理功能模型，企业中的“变革者”在企业中的作用和影响是（）。A
从事工作的层次――战略；对组织的影响程度和贡献――大B
从事工作的层次――战略；对组织的影响程度和贡献――小C
从事工作的层次――战术；对组织的影响程度和贡献――小D
从事工作的层次――战术；对组织的影响程度和贡献――大
考题
多选题下列关于管理层次和管理幅度的论述，错误的是（ ）。A管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例B管理幅度与管理事务的难易程度成反比C管理层次和组织效率成正比D在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比
考题
多选题下列哪些情形适合分权( )。A较低管理层次制定决策的频度或数目越大B组织中较高管理层次制定决策的范围越宽，涉及职能越多C如果上级对下级的决策没有任何控制，则分权程度极高D较低管理层制定决策只影响该部门日常管理E较高管理层决策数目越多
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