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单选题
在上下级发生矛盾时，领导者应当（）
A

各打五十大板

B

严肃批评

C

要保持冷静

D

表明立场

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考题 领导活动的基本矛盾包括:() A：领导者内部矛盾B：被领导者之间矛盾C：领导者决策与实际客观环境的矛盾D：领导者与被领导者之间矛盾E：领导者主观指导与客观环境的矛盾
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考题 （）是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时，资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。A、舆论效应B、资历效应C、感情效应D、背景效应
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考题 上下级之间的矛盾如果纯属私事，领导者不能（）A、袖手旁观B、干预C、处理D、表明立场
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考题 有效管理幅度是指（）。A、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数B、一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数C、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数D、一名上级领导者能够直接地领导的下级总数
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考题 以下有关上级下级沟通的方法中，正确的项是（）。A、下级碰到一些特殊的困难时，作为领导，此时应伸出温暖的手，那才是雪中送炭。B、作为领导者，不仅要对下属予以认可，还要向他们显示自己的大度，尽可能原谅下级的过失。C、领导者应该有足够宽阔的心胸，能够容纳得下下级的批评，以此来不断促进自己的工作。D、领导者事事都做到完美，不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评。
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考题 在上下级发生矛盾时，领导者应当（）A、各打五十大板B、严肃批评C、要保持冷静D、表明立场
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考题 领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。（）
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考题 当水利工程的发电、供水与防洪发生矛盾时，应当服从防洪。
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考题 领导活动的基本矛盾是（）A、决策和执行的矛盾B、人和事的矛盾C、部门与部门之问的矛盾D、领导者与被领导者的矛盾
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考题 领导活动的基本矛盾包括（）A、领导者内部的矛盾B、领导者与被领导者的矛盾C、被领导者内部的矛盾D、领导者的主观指导与客观环境的矛盾E、领导决策与执行的矛盾
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考题 属于领导活动所包含的矛盾的有（）A、领导者与被领导者之间的矛盾B、领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾C、领导者内部的矛盾D、被领导者之间的矛盾E、领导者的决策与客观实际的矛盾F、被领导者的执行与客观实际的矛盾
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考题 上下级沟通时心态是不一样的，往往领导者心态放松，说话随意，而被领导者往往会比较拘谨，说话谨慎。所以，作为领导者或上级，应该主动地创造沟通机会。
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考题 案件查处方案应当报送上级执法部门备案；上级执法部门要求下级执法部门在调查处理前报告查处方案的，下级执法部门应当按照要求报告，并在上报后立即执行。（）
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考题 根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（）。A、上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小B、上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较小C、上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较大D、上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
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考题 单选题领导活动的基本矛盾是（）A 决策和执行的矛盾B 人和事的矛盾C 部门与部门之问的矛盾D 领导者与被领导者的矛盾
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考题 多选题属于领导活动所包含的矛盾的有（）A领导者与被领导者之间的矛盾B领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾C领导者内部的矛盾D被领导者之间的矛盾E领导者的决策与客观实际的矛盾F被领导者的执行与客观实际的矛盾
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考题 单选题领导活动的基本矛盾是A 决策和执行的矛盾B 人和事的矛盾C 部门与部门之间的矛盾D 领导者与被领导者的矛盾
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考题 判断题案件查处方案应当报送上级执法部门备案；上级执法部门要求下级执法部门在调查处理前报告查处方案的，下级执法部门应当按照要求报告，并在上报后立即执行。（）A 对B 错
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考题 单选题在上下级发生矛盾时，领导者应当（）A 各打五十大板B 严肃批评C 要保持冷静D 表明立场
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考题 判断题领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。A 对B 错
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考题 单选题根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是()。A 上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小B 上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较小C 上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较大D 上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
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考题 多选题依据领导权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情景是（ ）。A上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大D上下级关系好、工作结构低、领导者职权大E上下级关系好、工作结构低、领导者职权小
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考题 多选题领导活动的基本矛盾包括（）A领导者内部的矛盾B领导者与被领导者的矛盾C被领导者内部的矛盾D领导者的主观指导与客观环境的矛盾E领导决策与执行的矛盾
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考题 单选题上下级之间的矛盾如果纯属私事，领导者不能（）A 袖手旁观B 干预C 处理D 表明立场
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考题 单选题领导活动的基本矛盾是（）A 被领导者的主观指导与客观环境的矛盾B 领导者的内部矛盾C 领导者的决策与客观实际的矛盾D 领导者与被领导者的矛盾
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