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多选题
()劳动纠纷的分类。
A

因资质问题产生的纠纷

B

因履约范围不清产生的纠纷

C

因转包而产生的纠纷

D

因拖欠民工工资引起的纠纷


参考答案

参考解析
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考题 根据《最高人民法院关于审理信用证纠纷案件若干问题的规定》,下列哪些纠纷属于该规定的适用范围?( )A.有关信用证修改的纠纷B.委托人和受托人之间因委托开立信用证产生的纠纷C.担保人为申请开立信用证产生的纠纷D.因信用证项下融资产生的纠纷

考题 以下哪些纠纷适用最高人民法院《关于审理信用证纠纷案件若干问题的规定》( )A.开证申请人与开证行之间因申请开立信用证而产生的欠款纠纷B.委托人和受委托人之问因委托开立信用证产生的纠纷C.担保人为申请开立信用证或者委托开立信用证提供担保而产生的纠纷D.信用证项下融资产生的纠纷

考题 引起劳动争议的原因通常是()。 A.因执行劳动法律、法规而产生纠纷B.因履行劳动合同、集体合同而产生纠纷C.因订立的劳动合同显失公平D.因劳动者出国提前终止合同

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考题 施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于( )而产生的纠纷。A.因资质问题 B.因履约范围不清 C.因转包 D.因拖欠农民工工资

考题 建筑劳务纠纷常见的形式有( )。A.因资质问题而产生的纠纷 B.因履约范围不清而产生的纠纷 C.因转包而产生的纠纷 D.因拖欠农民工工资而引发的纠纷 E.因工程质量不合格而引发的纠纷

考题 农村土地承包经营纠纷仲裁的纠纷受理范围主要有(  )。 A.因侵害农村土地承包经营权发生的纠纷 B.因收回、调整承包地发生的纠纷 C.因土地征收发生的纠纷 D.因确认农村土地承包经营权发生的纠纷 E.围绕土地承包经营权变动产生的纠纷

考题 下列纠纷中,属于劳动争议的是()。A:劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 B:企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 C:厂长与职工因个人债务引起的纠纷 D:企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷

考题 下列纠纷中,属于劳动争议的是(  )。A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷 D.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷

考题 建设工程中常见的施工合同主体纠纷一般包括 ( ) A.因承包商资质不够导致的纠纷 B.因无权代理与表见代理导致的纠纷 C.因联合体承包导致的纠纷 D.因“挂靠”问题而产生的纠纷 E.因履约范围不清而产生的纠纷

考题 由当事人协议选择管辖法院的行为是( )。A、甲公司与乙公司因建材买卖合同产生的纠纷B、甲公司与丙公司因土地使用权权属产生的纠纷C、甲公司与丁公司因不动产买卖合同产生的纠纷D、甲公司与戊公司侵权行为产生的纠纷

考题 建筑劳务纠纷常见的形式有()。A、因资质问题而产生的纠纷B、因履约范围不清而产生的纠纷C、因转包而产生的纠纷D、因拖欠农民工工资而引发的纠纷E、因工程质量不合格而引发的纠纷

考题 下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是()A、工资问题B、履约范围不清C、转包D、拖欠农民工工资E、管理问题

考题 下列纠纷中属于劳动争议的是() A、厂长与职工因个人债务的纠纷B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C、企业不服税务管理部门因执行税法引起的纠纷D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

考题 建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有:()。A、因劳资问题而引起的纠纷B、因履约范围不清而产生的纠纷C、因转包而产生的纠纷D、因拖欠农民工工资引发的纠纷

考题 ()劳动纠纷的分类。A、因资质问题产生的纠纷B、因履约范围不清产生的纠纷C、因转包而产生的纠纷D、因拖欠民工工资引起的纠纷

考题 下列纠纷中属于劳动争议的是()A、厂长与职工因个人债务的纠纷B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

考题 多选题()劳动纠纷的分类。A因资质问题产生的纠纷B因履约范围不清产生的纠纷C因转包而产生的纠纷D因拖欠民工工资引起的纠纷

考题 多选题建设工程中常见的施工合同主体纠纷一般包括( )。A因承包商资质不够导致的纠纷B因无权代理与表见代理导致的纠纷C因联合体承包导致的纠纷D因挂靠问题而产生的纠纷E因履约范围不清而产生的纠纷

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考题 多选题农村土地承包经营纠纷仲裁的纠纷受理范围主要有(  )。A因侵害农村土地承包经营权发生的纠纷B因收回、调整承包地发生的纠纷C因土地征收发生的纠纷D因确认农村土地承包经营权发生的纠纷E围绕土地承包经营权变动产生的纠纷

考题 多选题建筑劳务纠纷常见的形式有()。A因资质问题而产生的纠纷B因履约范围不清而产生的纠纷C因转包而产生的纠纷D因拖欠农民工工资而引发的纠纷E因工程质量不合格而引发的纠纷

考题 单选题下列纠纷中属于劳动争议的是()A 厂长与职工因个人债务的纠纷B 公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C 企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷D 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

考题 多选题建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有:()。A因劳资问题而引起的纠纷B因履约范围不清而产生的纠纷C因转包而产生的纠纷D因拖欠农民工工资引发的纠纷

考题 单选题下列纠纷中属于劳动争议的是()A 厂长与职工因个人债务的纠纷B 公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C 企业不服税务管理部门因执行税法引起的纠纷D 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷