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判断题
参与式培训是利用双向交流的方式进行的培训
A

对

B

错

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考题 在参与式培训中,优秀的培训者热情,开放,宽容,具有对参与者表达赞赏、支持和接受的能力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在参与式培训中,培训的效果在很大程度上取决于培训者本人的素质。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在参与式培训中,培训者不需要鼓励受训者参与其中。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在参与式培训中,参与者的经验并不重要,培训者可以不理会个人经验。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 参与式培训能够促使参与者学会对自己所在单位的已有资源进行(),以解决培训“资源匮乏”的问题。 A.修改B.发掘、规划和利用C.贩卖D.购买
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考题 参与式培训中的小组成员越多越好。 () 此题为判断题(对，错)。
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考题 在参与式培训中,培训者是教师学习的协作组。 () 此题为判断题(对，错)。
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考题 与讲授式培训相比,参与式培训中教师更具有主动性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 秘书的培训方式有内部培训、外部培训、选择培训和岗位培训。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 不离开工作岗位,利用工余时间、晚上和双休日或利用少部分工作日进行培训的培训方式是()。 A、岗前培训B、在职培训C、业余培训D、脱产培训
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考题 参与式培训的主要特征有( )。 A、每个培训对象都要认真观察B、从亲身参与中获得正确的行为方式C、从亲身参与中获得知识、技能D、每个培训对象积极主动参与培训活动E、在观察中获得知识、技能和正确的行为方式
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考题 参与式培训是利用双向交流的方式进行的培训。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 案例教学法不属于参与式培训方法。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 参与式培训方式的主要特征有（）。A、每个培训对象都要认真观察B、从亲身参与中获得正确的行为方式C、从亲身参与中获得知识、技能D、每个培训对象积极主动参与培训活动E、在观察中获得知识、技能和正确的行为方式
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考题 参与式培训是利用双向交流的方式进行的培训
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考题 判断题在岗和脱产培训是企业的主要培训方式。A 对B 错
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考题 多选题参与式培训方式的主要特征有（）。A每个培训对象都要认真观察B从亲身参与中获得正确的行为方式C从亲身参与中获得知识、技能D每个培训对象积极主动参与培训活动E在观察中获得知识、技能和正确的行为方式
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考题 判断题案例教学法不属于参与式培训方法。A 对B 错
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考题 判断题师徒式培训法是一种情景式和直观式教学，多用于能力培训。A 对B 错
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考题 判断题在职培训是企业最为常见的培训方式。A 对B 错
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考题 判断题企业应建立安全实训基地和仿真模拟培训基地。操作人员安全培训应主要采用仿真模拟、体验式培训和实操培训等方式。A 对B 错
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考题 判断题在进行进一步培训评估只前，应给培训对象充分的时间，以利用上次培训评估的反馈信息。A 对B 错
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