网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
依据企业制定战略时主客观条件结合程度不同，可将总体战略划分为（）
A

发展型战略

B

保守型战略

C

可靠型战略

D

稳定型战略

E

风险型战略

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题依据企业制定战略时主客观条件结合程度不同，可将总体战略划分为（）A发展型战略B保守型战略C可靠型战略D稳定型战略E风险型战略” 相关考题
考题 人力资本战略制定也可以单独进行，单独进行又分为三种情况，其中不包括()。A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定 B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定 C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定 D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行
查看答案
考题 ()不是企业制定培训总体目标的依据。A:企业人力资源总体规划 B:企业总体战略目标 C:所在行业发展总体趋势 D:企业培训需求分析
查看答案
考题 用并列关联的过程来制定人力资本战略（ ）。 A.分为自上而下和自下而上两种方式 B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行 C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行 D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用 E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
查看答案
考题 企业战略分为企业总体战略、企业业务战略和()三个层次。A:企业部门战略 B:企业文化战略 C:企业职能战略 D:企业远景战略
查看答案
考题 （　）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B、人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D、人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成
查看答案
考题 先由企业总部高层管理人员制定企业的总体战略，然后再逐层分解为各部门的战略，这种制定公司战略的方法是（）。A、自上而下法B、自下而上法C、上下结合法D、其他
查看答案
考题 建筑企业战略分为（）。A、总体战略B、经营战略C、职能战略D、局部战略
查看答案
考题 制定渠道战略的流程不包括（）。A、制定企业总体战略B、制定营销战略C、分析渠道形势D、制定分销策略
查看答案
考题 制定企业总体战略不是制定渠道战略流程的第一步。
查看答案
考题 在制定企业国际营销战略时，应首先明确企业的（）A、局部战略B、地区战略C、总体战略D、营销计划
查看答案
考题 将企业总体战略划分为专业化经营战略和多元化经营战略所依据的标准是（）A、企业所处的态势不同B、企业经营领域不同C、企业制定经营战略的主客观条件不同D、企业资源配置和增长方式不同
查看答案
考题 经营战略是指企业在把握（）的基础上，为谋求企业可持续发展所制定的总体策略。A、外部环境B、战略目标C、战略重点D、战略措施E、内部条件
查看答案
考题 用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。A、分为自上而下和自下而上两种方式B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
查看答案
考题 依据企业制定战略时主客观条件结合程度不同，可将总体战略划分为（）A、发展型战略B、保守型战略C、可靠型战略D、稳定型战略E、风险型战略
查看答案
考题 根据战略确定的中心不同可将总体战略划分为（）A、保守型战略B、低成本战略C、差异化战略D、风险型战略E、重点战略
查看答案
考题 依照企业偏离战略起点的程度，可将总体战略划分为（）A、发展型战略B、保守型战略C、稳定性战略D、风险型战略E、紧缩型战略
查看答案
考题 企业把战略分为稳定型、发展型和紧缩型三种，是按制定战略时的（）A、重点不同B、主客观条件C、地位和水平D、区域和范围
查看答案
考题 单选题（　）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B 人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D 人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成
查看答案
考题 单选题将企业总体战略划分为专业化经营战略和多元化经营战略所依据的标准是 ( )A 企业所处的经营态势不同B 企业经营领域不同C 企业制定经营战略的主客观条件不同D 企业资源配置和增长方式不同
查看答案
考题 单选题为整个企业制定的战略是指 ( )A 企业总体战略B 经营战略C 职能战略D 生产与作业战略
查看答案
考题 单选题（　　）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B 人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D 人力资本战略的制定需要在企业集团总体战略制定中完成
查看答案
考题 多选题据企业制定经营战略的主客观条件不同。可将企业总体经营战略划分为( )A发展型战略B可靠型战略C保守型战略D稳定型战略E风险型战略
查看答案
考题 单选题制定渠道战略的流程不包括（）。A 制定企业总体战略B 制定营销战略C 分析渠道形势D 制定分销策略
查看答案
考题 单选题在制定企业国际营销战略时，应首先明确企业的（）A 局部战略B 地区战略C 总体战略D 营销计划
查看答案
考题 多选题根据战略确定的中心不同可将总体战略划分为（）A保守型战略B低成本战略C差异化战略D风险型战略E重点战略
查看答案
考题 单选题企业把战略分为稳定型、发展型和紧缩型三种，是按制定战略时的（）A 重点不同B 主客观条件C 地位和水平D 区域和范围
查看答案
考题 多选题依照企业偏离战略起点的程度，可将总体战略划分为（）A发展型战略B保守型战略C稳定性战略D风险型战略E紧缩型战略
查看答案
热门标签
最新试卷