网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
岗位类别的结构比例中,不包括下列哪项岗位()。
A

领导岗位

B

管理岗位

C

专业技术岗位

D

工勤技能岗位


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题岗位类别的结构比例中,不包括下列哪项岗位()。A 领导岗位B 管理岗位C 专业技术岗位D 工勤技能岗位” 相关考题
考题 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置本单位的具体工作岗位。A.岗位总量、结构比例B.结构比例、最高等级C.岗位总量、最高等级D.岗位总量、结构比例和最高等级

考题 定员定额分析法不包括( )。A.结构定员法B.岗位定员法C.效率定员法D.比例定员法

考题 ()方法是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系,对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。A:比例定员法 B:劳动定额分析法 C:人员比率法 D:转换比率法

考题 与岗位薪酬密切相连的因素,不包括( )。A.组织结构 B.岗位特征 C.岗位设置 D.人员素质

考题 客户服务中心根据工作内容设置的岗位有哪些()A、前台类岗位B、后台类岗位C、检查类岗位D、管理类岗位E、服务类岗位

考题 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置单位的具体工作岗位。A、岗位总量、结构比例B、结构比例、最高等级C、岗位总量、最高等级D、岗位总量、结构比例和最高等级

考题 下列关于事业单位特设岗位的表述,不正确的是()。A、在岗位总量内设置B、非常设岗位C、不受岗位最高等级限制D、不受岗位结构比例限制

考题 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下列属于事业单位岗位类别的有()。A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、辅助岗位

考题 特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。

考题 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级,()

考题 事业单位工勤技能岗位结构比例,一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例,全国总体控制目标为()。A、35%左右B、30%左右C、25%左右D、20%左右

考题 岗位分类中的细类是指(),岗位分类中的中小类是指()。

考题 人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A、主要岗位的人员数量B、岗位职责说明书C、岗位人员的简历D、岗位备份制度

考题 人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A、主要岗位的人员数量B、岗位职责说明书C、岗位人员的简历D、岗卫备份制度

考题 根据员工薪酬结构中岗位工资所占比例,根据薪酬总额、确定岗位工资总额,或能力工资总额。

考题 岗位说明书中不包括下列哪项内容()。

考题 岗位类别的结构比例中,不包括下列哪项岗位()。A、领导岗位B、管理岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位

考题 事业单位兼职人员只能占用一类岗位结构比例。

考题 岗位分类法的工作程序是()。A、确定岗位类别的数目——定义岗位类别的各个级别——比较被评价的岗位和所设定的等级标准,并给予合适的定位——设定薪酬等级B、确定岗位类别的数目——比较被评价的岗位和所设定的等级标准,并给予合适的定位——定义岗位类别的各个级别——设定薪酬等级C、定义岗位类别的各个级别——确定岗位类别的数目——比较被评价的岗位和所设定的等级标准,并给予合适的定位——设定薪酬等级D、定义岗位类别的各个级别——比较被评价的岗位和所设定的等级标准,并给予合适的定位——确定岗位类别的数目——设定薪酬等级

考题 单选题岗位结构比例分为两类,一是岗位()的结构比例,二是岗位等级的结构比例。A 性质B 类别C 差距

考题 单选题岗位类别的结构比例中,不包括下列哪项岗位()。A 领导岗位B 管理岗位C 专业技术岗位D 工勤技能岗位

考题 单选题人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A 主要岗位的人员数量B 岗位职责说明书C 岗位人员的简历D 岗位备份制度

考题 单选题事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置单位的具体工作岗位。A 岗位总量、结构比例B 结构比例、最高等级C 岗位总量、最高等级D 岗位总量、结构比例和最高等级

考题 填空题岗位说明书中不包括下列哪项内容()。

考题 单选题人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A 主要岗位的人员数量B 岗位职责说明书C 岗位人员的简历D 岗卫备份制度

考题 判断题根据员工薪酬结构中岗位工资所占比例,根据薪酬总额、确定岗位工资总额,或能力工资总额。A 对B 错

考题 单选题()就是岗位纵向分类中的细类或称小类,是若干性质相同但其他方面存在一定差别的岗位群。A 岗级B 岗等C 岗系D 岗类

考题 判断题事业单位兼职人员只能占用一类岗位结构比例。A 对B 错