网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
在企业目前工作流程存在的问题中,是由于分工过细造成的问题是()。
A
无人负责整个经营过程,缺乏全心全意为顾客服务的意识
B
组织机构臃肿,助长官僚作风
C
员工技能单一,适应性差
D
资源闲置和重复劳动,症结是内部信息纵向和横向沟通不够
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题在企业目前工作流程存在的问题中,是由于分工过细造成的问题是()。A 无人负责整个经营过程,缺乏全心全意为顾客服务的意识B 组织机构臃肿,助长官僚作风C 员工技能单一,适应性差D 资源闲置和重复劳动,症结是内部信息纵向和横向沟通不够” 相关考题
考题
在企业中,员工存在绩效问题可能是由于员工缺乏必要的知识和技能造成的,也可能是由于工作流程、制度系统、激励机制等因素造成的。后者只能通过非培训方式如组织开发等手段加以解决。()
此题为判断题(对,错)。
考题
关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法,正确的有( )。A:组织结构模式反映指令关系
B:工作流程组织反映工作间逻辑关系
C:组织分工是指工作任务分工
D:组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
E:组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系
考题
()是一个企业之所以存在的意义,回答的就是“我是谁”的问题。很多企业和组织的问题是由于对自己缺乏清楚的了解和定位造成的。这个问题虽然看起来比较虚,但它是一个企业根本的标志。A、目标B、使命C、任务
考题
在企业目前工作流程存在的问题中,是由于分工过细造成的问题是()。A、无人负责整个经营过程,缺乏全心全意为顾客服务的意识B、组织机构臃肿,助长官僚作风C、员工技能单一,适应性差D、资源闲置和重复劳动,症结是内部信息纵向和横向沟通不够
考题
多选题关于组织结构模式,组织分工和工作流程组织的说法,正确的有( )。A组织结构模式反映指令关系B工作流程组织反映工作间逻辑关系C组织分工是指工作任务分工和管理职能分工D组织分工和工作流程组织都是动态组织关系E组织结构模式是一种相对静态的组织关系
考题
单选题亚当·斯密的劳动分工理论对于企业管理影响很大。该理论通过实践研究证明了分工的效益。因此,在企业管理中,无论是生产现场,还是管理层,都存在着很细致的管理分工。但是,近年来,管理界发现过细的劳动分工导致工人的厌烦情绪,同时管理层也存在严重的壁垒。对此应该采取何种管理措施?()A
严格内部规章制度,以改善工作作风和工作态度,克服工人的厌烦情绪B
以工作丰富化为原则,进行工作和职务再设计C
进行思想教育并进行积极的沟通D
强调集体主义和奉献精神的企业理念
考题
多选题中南制药厂建设项目的总承包商,在项目组织设计中运用了项目结构图、组织结构模式,任务分工表、管理职能分工表和工作流程组织等组织工具。其中反映相对静态的组织关系的组织工具有()。A工作流程组织B组织结构模式C管理职能分工表D工作任务分工表E物资流程组织
考题
单选题反映一个组织系统中各工作部门或各管理人员之问的指令关系的是()。A
组织结构模式B
组织分工C
管理职能分工D
工作流程
热门标签
最新试卷