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多选题
职工工资的发放形式不是唯一的,下列应列为实发工资的项目有()
A

以现金发放工资

B

结转代扣代交的个人所得税

C

职工报支培训费、劳动保护费

D

结转代扣、代垫款

E

计提应付福利费、工会经费


参考答案

参考解析
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考题 下列项目中,属于资本性支出的( )。A.购入办公用品B.发放职工工资C.购入设备D.偿还长期借款

考题 在Excel中当前工作表数据如下:其中B列为基本工资,C列为奖金,D列实发工资为基本工资与奖金之和,在D2单元中输入计算实发工资的公式,使其能够实现公式复制计算D3、D4的实发工资,下面公式正确的是A. =B2+C2B. SUM(B2:C2)C. =B$2+C$2D. =SUM(B$2:C$2)

考题 企业从银行提取现金85 000元,用以发放职工工资。当日以现金实际发放职工工资85 000元。编制提取现金、发放工资的会计分录。

考题 职工工资的发放形式不是唯一的,下列应列为实发工资的项目有()A、以现金发放工资B、结转代扣代交的个人所得税C、职工报支培训费、劳动保护费D、结转代扣、代垫款E、计提应付福利费、工会经费

考题 下列项目中,属于资本性支出的是( )。A.购入办公用品B.发放职工工资C.购入设备D.偿还长期借款

考题 企业发放职工工资,应( )。A.借记“现金”B.贷记“现金”C.借记“银行存款”D.贷记“应付工资”

考题 企业据实发放的工资可以全部税前扣除。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是计量劳动和计算劳动报酬的基础,但不是唯一依据。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式

考题 在编制工资表时,要求( )。A.反映应发工资,实发工资B.反映应发工资,实发工资,应扣工资C.反映应发工资,实发工资,基本工资D.反映应发工资,实发工资,应扣款项目

考题 下列项目中,属于资本性支出的是( )。A.购入办公用品B.发放职工工资C.购人设备D.偿还长期借款

考题 创建名字为“职工工资表”的工作表(内容如下表所示),然后按照要求在同一个 Excel工作簿中创建名字为“职工工资排序表”的工作表,用Excel的保存功能直接存盘。要求:1)全部单元格的行高、列宽设为最合适的高度和宽度,表格要有可视的外边框和内部边框(格式任意)。2)表格中文字部分(标题、行名称、列名称)设非红色底纹,部门代码为字符型,实发金额中低于800元的设红色底纹。3)表格内容水平居中。4)表中“扣税”=(基本工资+奖金)×5%,“实发金额”=(基本工资+奖金-扣税),要用公式计算,如仅填充人工计算的“扣税”、“实发金额”则本项内容不得分。5)在“职工工资排序表”工作表中,按“实发金额”进行递增排序。

考题 以现金发放职工工资,会引起企业的现金减少和支付给职工的工资债务增加。 ( )

考题 下列项目中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的有( )。A、职工工资、资金、津贴和补贴B、住房公积金C、非货币性福利D、解除职工劳动关系补偿

考题 企业发放职工工资,应()。A.借记“现金”B.贷记“应付工资”C.借记“应付工资”D.贷记“现金”

考题 定义公式时需要注意工资项目计算的先后顺序,下列工资项目中,()需要最后定义。A、缺勤扣款B、应发合计C、应纳税工资D、实发合计

考题 在集团公司集体合同中,下列说法正确的是()。A、甲方以货币形式支付职工工资,每月至少发放一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付职工工资B、职工月最低工资标准不低于淮北市政府发布的最低工资标准C、试用期月最低工资标准不低于同岗位职工岗绩工资标准的80%

考题 下列职工工资单的控制活动中,属于人力资源管理部门的职责的是:()A、控制员工的加班时间B、批准工资发放的时间C、批准职工工资单主文件的增删D、发放给每个职工工资支票

考题 下列项目中,属于资本性支出的()。A、购入办公用品B、发放职工工资C、购入设备D、偿还长期借款

考题 下列关于职工工资总额的表述,错误的是()。A、职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和B、在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬C、在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成D、离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中

考题 工工资总额计算的原则是()A、必须是计入成本的劳动报酬B、必须是以货币形式支付的劳动报酬C、均应以实发数为计算原则,但逢年过节提前预发的工资应该统计在应发月D、跨年度发放的奖金应统计在应发年度内

考题 关于网上银行工资单明细查询功能,下列哪些说法错误?()A、能够查询本人工资明细、工资变更公告、应发项目合计、应扣应缴项目合计及实发合计。B、工资单查询只能由个人注册客户登录网上银行系统实现C、只要所属企业已经发放工资,个人客户便能查询到工资单明细D、使用前提是所属企业是网银注册客户,并完成了“企业客户工资单发布”操作

考题 个人客户不能通过网上银行“电子工资单查询”交易查询到的信息是()。A、工资明细B、应发项目合计、应扣应缴项目合计及实发合计C、工资详细清单、相关通知D、工资入账时间

考题 单选题定义公式时需要注意工资项目计算的先后顺序,下列工资项目中,()需要最后定义。A 缺勤扣款B 应发合计C 应纳税工资D 实发合计

考题 单选题下列职工工资单的控制活动中,属于人力资源管理部门的职责的是:()A 控制员工的加班时间B 批准工资发放的时间C 批准职工工资单主文件的增删D 发放给每个职工工资支票

考题 单选题()集中反映各个部门及整个企业的应付职工工资、代扣款项及实发工资数额。A 工资结算单B 工资结算汇总表C 考勤记录D 产量记录

考题 单选题下列关于职工工资总额的表述,错误的是()。A 职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和B 在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬C 在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成D 离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中

考题 单选题()是计量劳动和计算劳动报酬的基础,但不是唯一依据。A 工资等级制度B 工资形式C 工资政策D 发放方式