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单选题
《员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则；
A
从重从快、严格保密
B
坦白从宽、抗拒从严
C
手续完备、程序合法
D
惩前毖后、治病救人
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考题
审理工作坚持的“二十四字”方针是()
A.事实清楚、证据确凿、定性恰当、处理准确、手续完备、程序合规B.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规C.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续合规、程序完备D.事实清楚、证据确凿、定性恰当、处理准确、手续合规、程序完备
考题
案件审理的基本要求是什么？（）A、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法。B、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。C、事实清楚、证据确凿、处理恰当、程序合法、手续完备。
考题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、（）的原则。A、从重从快、严格保密B、坦白从宽、抗拒从严C、手续完备、程序合法D、惩前毖后、治病救人
考题
案件检查必须坚持实事求是的原则，以事实为根据，以党纪为准绳，做到（），手续完备。A、事实准确，证据确凿，定性清楚，处理恰当B、事实充分，证据确凿，定性准确，处理恰当C、事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当D、事实清晰，证据齐全，定性准确，处理恰当
考题
违规人员被司法机关立案侦查的，对于被调查人违规事实清楚、证据充分的，应根据本规定第三十一条的规定，按照《中国建设银行员工违规处理办法》及时进行处分，（）。A、但仍应等待法院判决B、但应报上级行批准C、不必等待法院判决
考题
《员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则；A、从重从快、严格保密B、坦白从宽、抗拒从严C、手续完备、程序合法D、惩前毖后、治病救人
考题
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法F、手续完备
考题
单选题案件检查必须坚持实事求是的原则，以事实为根据，以党纪为准绳，做到（），手续完备。A
事实准确，证据确凿，定性清楚，处理恰当B
事实充分，证据确凿，定性准确，处理恰当C
事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当D
事实清晰，证据齐全，定性准确，处理恰当
考题
单选题案件审理的基本要求是什么？（）A
事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法。B
事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。C
事实清楚、证据确凿、处理恰当、程序合法、手续完备。
考题
单选题违规人员被司法机关立案侦查的，对于被调查人违规事实清楚、证据充分的，应根据本规定第三十一条的规定，按照《中国建设银行员工违规处理办法》及时进行处分，（）。A
但仍应等待法院判决B
但应报上级行批准C
不必等待法院判决
考题
多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序合法F手续完备
考题
单选题《员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则；A
从重从快、严格保密B
坦白从宽、抗拒从严C
手续完备、程序合法D
惩前毖后、治病救人
考题
多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分
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