考题
___是体现功绩制原则的重要环节。
A、录用B、考核C、奖惩D、辞退
考题
引起公务员权利与义务产生的法律事实是()。A. 公务员撤职B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 参加公务员录用考试被正式录用
考题
根据员工实际成绩的大小作为晋升的依据,属于()。
A.年资晋升制B.功绩晋升制C.能力晋升制D.综合晋升制
考题
下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用（）A、实行“两官分途”B、功绩制原则C、奉行“政治中立”原则D、公务员利益集团的形成
考题
下列属于西方国家公务员制度特点的是（）。A、都是通过选举产生B、都是通过考试、择优录用C、强调政治中立D、实行功绩晋升制
考题
功绩晋升制的优点是（）A、标准明确，易下掌握B、促进公务员努力学习C、比较公平，推动公务员做好本职工作D、机会均等
考题
以下属于公务员晋升方式的有（）。A、年资晋升B、功绩晋升C、考试晋升D、越级晋升E、平等晋升
考题
从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有（）A、功绩晋升制B、考试晋升制C、年资晋升制D、越级晋升制E、综合晋升制
考题
初任培训的对象是（）A、拟晋升领导职务的公务员B、新录用在试用期内的公务员C、新录用试用期满的公务员D、转任的公务员
考题
对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是（）A、日本B、英国C、法国D、德国
考题
下列哪个是西方国家公务员制度的最根本特征？（）A、公开考试、择优录用B、严格考核、功绩晋升C、政治中立、职务常任D、人事分类、依法管理
考题
选出不是西方国家公务员制度的特征的选项：（）。A、公务员制度的法律化B、区分政务官与事务官C、实行功绩晋升制D、政党领导E、公务员职位常任
考题
功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对（）的否定，其实质是（）。
考题
西方公务员制度最根本的特征是（）。A、公开考试，择优录用B、严格考核，功绩晋升C、政治中立，职务常任D、专业培训，素质更新
考题
依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A、委任晋升B、级别晋升C、考试晋升制D、越级晋升
考题
功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是（）。A、晋升考核的依据B、晋升人员的选拔方法C、晋升人员的来源D、晋升人员职务
考题
单选题对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是（）A
日本B
英国C
法国D
德国
考题
多选题下列属于西方国家公务员制度特点的是（）。A都是通过选举产生B都是通过考试、择优录用C强调政治中立D实行功绩晋升制
考题
单选题初任培训的对象是（）A
拟晋升领导职务的公务员B
新录用在试用期内的公务员C
新录用试用期满的公务员D
转任的公务员
考题
单选题功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是（）。A
晋升考核的依据B
晋升人员的选拔方法C
晋升人员的来源D
晋升人员职务
考题
单选题功绩晋升制的优点是（）A
标准明确，易下掌握B
促进公务员努力学习C
比较公平，推动公务员做好本职工作D
机会均等
考题
单选题作为公务员管理的基础环节，又是国家机关工作人员任用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据的是()A
公务员义务B
公务员培训C
公务员考核D
公务员编制
考题
单选题根据我国现行《公务员法》，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()A
公务员重点考核结果B
公务员定期考核结果C
公务员录用考察结果D
群众定量考核意见
考题
多选题以下属于公务员晋升方式的有（）。A年资晋升B功绩晋升C考试晋升D越级晋升E平等晋升
考题
单选题依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A
委任晋升B
级别晋升C
考试晋升制D
越级晋升
考题
多选题从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有（）A功绩晋升制B考试晋升制C年资晋升制D越级晋升制E综合晋升制
考题
填空题功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对（）的否定，其实质是（）。
