考题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，可以不保证履行单位岗位职责、完成本职工作。
考题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，人工智能发展的60年经历了三个低谷期、两个高潮期。
考题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，专业技术人员与企业家身份与观念的差异、创业过程的艰难，可能成为专业技术人员走向创业一线的“绊脚石”。
考题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，“十六大”明确提出创新驱动发展战略。
考题
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，普惠金融强调金融服务的（）。A广度B深度C可获得D可持续
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，（）是指专心致志于做事本身，不去管这件事的意义，不患得患失的心态。
考题
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，1998年颁布了第一部中华人民共和国职业大典，《新时代专业技术人员的机遇与挑战》中提到了哪几大类（）。A党政人员B专业技术人员C生产人员
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，在如何把握好自己的职业定位的问题上，首先要清楚（）。
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，乐观者的认知特点有（）。
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》在强调专业技术人员在进行职业生涯规划过程中，要有贵人的帮助，这个贵人指的是（）。
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，（）是中国经济的新引擎。
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，代表第三次工业革命的生产工具是（）
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，在进行职业的选择时特别要注意（）是比学历更关键的因素。
考题
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，因为心态决定了我们的生活质量和幸福感，所以我们关心心态问题。A
对B
错
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，泰勒博士认为获得幸福的方法归根到底就是（）。
考题
填空题根据《新时代专业技术人员的机遇与挑战》，工业时代的交易方式是（）
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，评估幸福感的简单方法是（）。
考题
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到的能使人快乐和幸福的因素有（）。A健康B朋友C信仰D爱与婚姻
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，2010年政府工作报告温家宝总理提到，我们做的一切都是为了（）。
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，积极心理学研究的三大方面都是通过（）来实现的。
考题
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，阳光心态是积极心态，是健康和幸福的象征。A
对B
错
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，要能够认识事物发展变化和规律，对于输入部分需要考虑（）
考题
填空题根据《新时代专业技术人员的机遇与挑战》，积累正能量，曲线化解冲突的方法包括（）、（）。
考题
判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，人工智能发展的60年经历了三个低谷期、两个高潮期。A
对B
错
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，离不开自己所在的单位是（）的特点。
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到影响职业发展的两项基本制度分别是（）。
考题
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，慕课代表着教育的未来。A
对B
错
考题
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，职业生涯规划中的定位并不是很关键。A
对B
错
