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多选题
影响国际企业有关劳动力报酬策略选择的主要因素有（）。
A

工会压力

B

公众压力

C

企业目标

D

工人表现

E

东道国的法律和政策

参考答案

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考题 影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（　　）。A． 工作条件 B． 劳动力市场供求关系 C． 薪酬策略 D． 地区、行业工资水平
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考题 企业在选择不同折扣策略时所考虑的主要因素是什么？
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考题 企业薪酬调查时应选择（）A、其他待业中有相似岗位或工作的企业B、经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业C、属于同行业竞争对手的企业D、本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业E、各种行业或者不同规模的任何企业
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考题 下列属于选择供应商时，企业考虑的主要因素的有（）A、价格B、质量C、服务D、位置E、供应商存货策略
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考题 影响企业选择薪酬结构策略的主要因素（）。A、企业的发展阶B、段福利的成本效能C、政府的工资调控政策D、福利费用的筹集来源
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考题 企业如何根据有关影响因素为其产品选择适宜的市场营销策略？
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考题 问答题简述影响企业地址选择的主要因素。
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考题 问答题企业如何根据有关影响因素为其产品选择适宜的市场营销策略？
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考题 多选题下列属于选择供应商时，企业考虑的主要因素的有（）A价格/质量B服务C位置D供应商存货策略
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考题 问答题简述影响企业选择市场营销策略的主要因素。
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考题 多选题影响企业选择薪酬结构策略的主要因素（）。A企业的发展阶B段福利的成本效能C政府的工资调控政策D福利费用的筹集来源
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考题 多选题影响劳动力供给的主要因素有（）A人们的习惯B技术进步C可供选择的机会D劳动力流动E人们的收入效应
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考题 问答题影响目标市场策略选择的主要因素有哪些？
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考题 多选题影响国际企业有关劳动力报酬策略选择的主要因素有（）。A工会压力B公众压力C企业目标D工人表现E东道国的法律和政策
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考题 问答题企业在选择不同折扣策略时所考虑的主要因素是什么？
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考题 问答题简述影响折扣策略的主要因素有有哪些?
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