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县级以上人民政府( )、卫生等部门和机构应当建立健全用人单位女职工劳动保护工作守信联合激励和失信联合惩戒机制，按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。
A、司法部门
B、工会
C、应急管理
D、人力资源社会保障
参考答案
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考题
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。( )、( )组织法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。A.工会，妇女B.卫生行政部门，工会C.妇联，卫生行政部门D.工会，卫生行政部门
考题
()应当建立完善与精神障碍特点相适应的分级诊疗和转诊机制。
A.市级以上人民政府卫生健康主管部门B.市级以上精神卫生医疗机构C.县级以上精神卫生医疗机构D.县级以上人民政府卫生健康主管部门
考题
《动物防疫法》规定，（）应当建立健全动物疫情监测网络，加强动物疫情监测。A.县级以上人民政府兽医主管部门B.县级以上人民政府C.县级以上动物卫生监督机构D.县级以上动物疫病预防控制机构
考题
什么部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的自我健康保护意识A、县级以上人民政府卫生行政部门B、县级以上人民政府C、县级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门D、县级以上人民政府和其他有关部门E、市级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门
考题
《女职工劳动保护特别规定》“用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训”,用人单位若违反,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.1万元以上10万元B.2万元以上10万元C.5万元以上30万元
考题
《女职工劳动保护特别规定》“用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工”,用人单位若违反,由()以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期治理。
A.县级B.市级C.省级
考题
用人单位应当选择由()批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作,并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。
A.县级以上人民政府卫生行政部门B.市级以上人民政府卫生行政部门C.省级以上人民政府卫生行政部门
考题
《女职工劳动保护特别规定》“用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训”,用人单位若违反,由()以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期治理。
A.县级B.市级C.省级
考题
建立健全标准规范。各地区、各部门要结合实际，制定信用信息归集、共享、公开、使用和（）的工作流程和操作规范。A、守信联合激励B、守信联合惩戒C、失信联合激励D、失信联合惩戒E、统一完善目标
考题
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（）、（）组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。A、工会；妇女B、卫生行政部门；工会C、妇联；卫生行政部门D、工会；卫生行政部门
考题
《动物防疫法》规定，（）应当建立健全动物疫情监测网络，加强动物疫情监测。A、县级以上人民政府兽医主管部门B、县级以上人民政府C、县级以上动物卫生监督机构D、县级以上动物疫病预防控制机构
考题
单选题根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。A
工作B
休息休假C
劳动安全卫生D
收入
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