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实行企业化管理的事业组织的人员应按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定,与所在单位通过签订劳动合同建立劳动关系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 我国《劳动法》规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立( )的劳动者,依照本法执行。A.劳务合同关系B.经济合同关系C.行政合同关系D.劳动合同关系

考题 《劳动合同法》在《劳动法》的基础上,扩大了适用范围,具体体现在()A、将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整B、将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位D、增加了个体经济组织作为用人单位

考题 劳动法的适用范围包括:()。A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员C.实行企业人管理的事业组织的非工勤人员D.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者

考题 我国《劳动法》规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立()的劳动者,依照本法执行。A.劳务合同关系 B.经济合同关系 C.行政合同关系 D.劳动合同关系

考题 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。 A、劳动合同实际签订之日 B、实际用工之日 C、应当签订劳动合同之日起 D、实际用工之日后一个月

考题 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。A.劳动合同实际签订之日 B.实际用工之日 C.应当签订劳动合同之日起 D.实际用工之日后一个月

考题 根据劳动合同法的相关规定,组织和员王之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。A对B错

考题 2、下列说法错误的是()。A.《劳动法》和《劳动合同法》的关系而言,是普通法和特别法的关系。B.《劳动合同法》是对《劳动法》第三章的进一步扩充、完善、充实、提高。C.《劳动合同法》仅规定了劳动合同关系。D.《劳动法》是《劳动合同法》的前身。

考题 【多选题】《劳动法》的适用范围包括_____()______。A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员C.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员D.事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者