网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下面哪种说法有违“敬”的原则?
A、把人当做目的而非手段
B、做事时专注于事而忽视人
C、相信别人的为人有自己的道理
D、把人当做独立而不可替代的人来看待
参考答案
更多 “ 下面哪种说法有违“敬”的原则?A、把人当做目的而非手段B、做事时专注于事而忽视人C、相信别人的为人有自己的道理D、把人当做独立而不可替代的人来看待 ” 相关考题
考题
要说服别人，我们就要让别人相信；要让别人相信，我们就必须让人觉得可靠；要让人觉得可靠，我们就要诚实。由此可见：( )A.诚实的人都是可靠的，能够让人相信
B.所有不能说服别人的人都是不诚实的
C.一个人只有诚实才能说服别人
D.只有相信别人才能让人觉得可靠
考题
要说服别人，我们就要让别人相信；要让别人相信，我们就必须让人觉得可靠；要让人 觉得可靠，我们就要诚实。
由此可见：
A.诚实的人都是可靠的，能够让人相信
B.所有不能说服别人的人都是不诚实的
C. 一个人只有诚实才能说服别人
D.只有相信别人才能让人觉得可靠
考题
①我们相信要对成千上万的项目说不，这样我们才能真正专注于那些对我们来说确实重要和有意义的少数项目
②我们相信，我们在地球上存在的目的就是创造伟大的产品
③我们崇尚简约而不是复杂
④这一点不会改变
⑤我们相信团队间的深度合作和相互启发，这让我们用别人没有的方式进行创新
⑥我们一直专注于创新
将以上六个句子重新排列，语序正确的是（ ）。
A. ⑥④②③⑤①
B. ③④①⑥②⑤
C. ②④⑥③①⑤
D. ①③⑥④⑤②
考题
"爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。"一个自恃清高、看不起别人、不尊重别人的人，是很难获得别人尊重的。这启示我们，人际交往中应该遵循：A．平等原则B．诚信原则C．宽容原则D．互助原则
考题
管理的目的是A．把人管住B．做正确的事C．正确地做事D．有效实现组织目标
热门标签
最新试卷
