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目标管理思想最早是由美国管理学家圣彼得于 1954年提出来的。他认为,“企业的目的和任务,必须转化为目标 ”。 ()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
()最早是美国管理学家彼得 德鲁克于 1954年提出来的。他认为: “企业的目的和任务,必须转化目标。 ”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。
a. 目标管理思想b. 目的管理思想c. 任务管理思想d. 计划管理思想
考题
2、管理学家彼得·德鲁克认为，企业的目的和任务必须转化为企业的目标，企业的各级主管必须通过与下级商定目标来进行领导，使大家一起努力来达到企业的总目标。如果一项任务没有特定的目标，则这个任务必定被忽视。如果一个企业没有方向一致的分目标来指导各级主管的工作，则企业规模越大、人员越多时，发生冲突和浪费的可能性就越大。这段话体现了（）。A．企业的目标越多，则企业的效果越好B．企业必须有目标，但不一定必须有目的和任务C．企业的目标应由董事会制定D．以目标管理方式制定的目标体系是一种较好的管理方法
考题
管理学家彼得·德鲁克认为，企业的目的和任务必须转化为企业的目标，企业的各级主管必须通过与下级商定目标来进行领导，使大家一起努力来达到企业的总目标。如果一项任务没有特定的目标，则这个任务必定被忽视。如果一个企业没有方向一致的分目标来指导各级主管的工作，则企业规模越大、人员越多时，发生冲突和浪费的可能性就越大。这段话体现了（）。A．企业的目标越多，则企业的效果越好B．企业必须有目标，但不一定必须有目的和任务C．企业的目标应由董事会制定D．以目标管理方式制定的目标体系是一种较好的管理方法
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