以下选项属于人才技能需求发展趋势的是()。 A、有单一型向复合型转变B、绿色就业渐成趋势C、工作碎片化D、职业要求不断更新E、从阶段学习向终身学习转变

题目内容（请给出正确答案）

以下选项属于人才技能需求发展趋势的是()。

A、有单一型向复合型转变

B、绿色就业渐成趋势

C、工作碎片化

D、职业要求不断更新

E、从阶段学习向终身学习转变

参考答案

考题以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是（）。A．测算年度人力资源需求总量B．计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量C．预测所规划的各个时间点上的人员拥有量D．人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求

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考题心智技能是通过学习而形成的合法则的心智活动方式。在以下四个选项中．不属于心智技能的是（）。A．阅读技能B．运算技能C．运动技能D．记忆技能

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考题心智技能是通过学习而形成的合乎法则的心智活动方式。在以下四个选项中，不属于心智技能的是（）。A．阅读技能B．运算技能C．运动技能D．记忆技能

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考题中国面临的高技能人才危机表现在() A、老，高技能人才年龄偏大B、少，高技能人才严重短缺C、人才过剩D、技能超前

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考题高技能人才的定位是() A、技术技能型人才B、复合技能型人才C、知识技能型人才D、应试型人才

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考题以下选项中属于战略咨询时客户需求分析内容的是（）。

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考题技能培训计划的目的是按照企业生产经营发展对各类人才和熟练劳动力的需求，确立技能培训的()A、目标B、任务C、目标和任务D、意义

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考题以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是()。A:应知 B:应会 C:经历要求 D:工作实例 E:推荐教材

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考题下列选项中不属于技能分析基本内容的是()。A:技能单元 B:技能模块 C:技能种类 D:技能范围

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