网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

企业对员工的职业职责教育的有效途径是( )。

A.完善各项规章制度、建立岗位评价监督体系

B.依靠领导严格管理、奖优罚劣

C.依靠职工的觉悟与良心

D.依靠社会舆论监督

参考答案

更多 “ 企业对员工的职业职责教育的有效途径是( )。A.完善各项规章制度、建立岗位评价监督体系B.依靠领导严格管理、奖优罚劣C.依靠职工的觉悟与良心D.依靠社会舆论监督 ” 相关考题
考题 职业责任感的建立需要通过（ ）途径来实现。A．强化职业观念B．强化岗位规章制度C．要富有奉献精神D．对从业人员的职业活动进行监督、评价
查看答案
考题 生产经营单位的最高管理者对企业员工的安全与健康负（ ），应在企业内设立各级职业健康安全管理的领导岗位，并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确，以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行，并实现职业健康安全目标。
查看答案
考题 各级()自觉参与HSE体系的建立和运行时油田公司企业文化内容之一。 A、领导班子B、领导C、员工D、岗位员工
查看答案
考题 职业责任感的建立，可以通过（ ）等途径来实现。A.强化置业观念B.完善岗位规章制度C.强调从业人员的具体职责D.对从业人员的职业活动进行监督、评价
查看答案
考题 职业责任感的建立，可以通过()等途径来实现。A.强化职业观念B.完善岗位规章制度C.强调从业人员的具体职责D.对从业人员的职业活动进行监督、评价
查看答案
考题 职业责任感的建立需要通过（ ）途径来实现。A.强化职业观念B.强化岗位规章制度C.强调从业人员的具体职责D.对从业人员的职业活动进行监督、评价
查看答案
考题 1．职业责任感的建立可以通过（ ）来实现 （A）提高福利待遇（B）强化岗位规章制度（C）强调从业人员的具体职责（D）对从业人员的职业活动进行监督、评价
查看答案
考题 企业必须加强各项基础工作。建立、健全和完善人力资源管理制度体系，如()等各种劳动标准。A.合理的劳动分工与协作 B.科学的工作分析与岗位评价 C.畅通的信息沟通渠道 D.适用的规章制度、劳动规范及岗位要求 E.劳动定额定员
查看答案
考题 职业责任感的建立，可以通过（ ）等途径来实现。A.强化职业观念 B.完善岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.对从业人员的职业活动进行监督、评价
查看答案
热门标签
最新试卷