“不怕众人心不齐,只怕没人打大旗”强调了组织文化的()。 A.导向作用B.评价作用C.规范作用D.激励作用

题目内容（请给出正确答案）

“不怕众人心不齐,只怕没人打大旗”强调了组织文化的()。

A.导向作用

B.评价作用

C.规范作用

D.激励作用

参考答案

考题 “人有多大胆,地有多大产,不怕做不到,只怕想不到。“这种言论最有可能出现在() A、新民主主义革命时期B、文化大革命时期C、社会主义现代化建设的新时期D、“大跃进“运动时期

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考题从意识和物质的关系上来判断以下哪些说法是正确的A.纸上谈兵 B. 不怕做不到，就怕想不到C.实事求是 D.天下无难事，只怕有心人

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考题在学习型组织的组织文化方面，以下不属于其特点的是()A、强互动关系B、团队意识C、关爱与信任D、强文化

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考题按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为()。 A.弱文化B.亚文化C.主文化D.强文化

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考题新文化运动的两面大旗是（）和（）。

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考题下列俗语中所蕴含的哲学原理与“春打六九头，备耕早动手”不同的是()。A.清明早，小满迟，谷雨种棉正适时 B.惊蛰地气通，搂麦要进行 C.只怕想不到，不怕做不到 D.处暑种高山，白露种平川，秋分种门外，寒露种河湾

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考题 2、关于组织文化正确的说法是（）。A．组织文化看不见，摸不着是不可感知的B．组织文化是不可描述的C．组织文化是能够分享的D．相比强文化，弱文化影响更大

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考题事故的根源是：_____________A．管理松散、人心不齐B．危险的能量，危险的物质C．物质匮乏，资金不到位D．企业唯利是图，无组织无纪律

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考题 2、组织文化有主文化/亚文化之分，也可划分为强文化/弱文化。

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