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某企业向社会公开招聘工作人员,该企业在与被录用人员签订的劳动合同中,规定了许多企业有权解除劳动合同的条款。下列条款符合劳动法规定的是( )。
A.讳反劳动纪律
B.讳反规章制度
C.在试用期间被证明不符合录用条件
D.有失职行为
参考答案
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考题
根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是( )A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性
B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性
C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
考题
(2019年)根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性
B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性
C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
考题
建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列情形不符合劳动法规定的是()。A、劳动合同约定试用期为1年
B、在试用期内,张某不得通知甲公司解除劳动合同
C、在试用期间,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同
D、张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同
E、张某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同
考题
某建筑公司注册登记成立后,经有关部门批准向社会公开招聘人员。在与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列不符合劳动法规定的情形是( )。
A、劳动合同约定试用期为1 年
B、在试用期内,张某不得通知建筑公司解除劳动合同
C、在试用期间,张某被证明不符合录用条件,建筑公司可随时解除劳动合同
D、张某如被依法追究刑事责任,建筑公司可以随时解除劳动合同
E、张某如果患病,建筑公司可以随时解除劳动合同
考题
(2019年) 某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是( )。A.张某在该企业连续工作满 8 年
B.李某与该企业已经连续订立 2 次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作
C.王某到该企业工作 2 年,并被董事会任命为总经理
D.赵某在该企业累计工作了 12 年,但中间曾离开过企业
考题
某建筑公司注册登记成立后,经有关部门批准向社会公开招聘人员。在与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列不符合劳动法规定的情形是()。A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,张某不得通知建筑公司解除劳动合同
C.在试用期间,张某被证明不符合录用条件,建筑公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任,建筑公司可以随时解除劳动合同
E.张某如果患病,建筑公司可以随时解除劳动合同
考题
建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列情形不符合劳动法规定的是()。A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,张某不得通知甲公司解除劳动合同
C.在试用期间,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同
E.张某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同
考题
建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员.在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列()情形不符合劳动法的规定。A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,张某不得通知甲公司解除劳动合同
C.在试用期间,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同
E.张某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同
考题
某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是( )。A.张某在该企业连续工作满8年
B.王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理
C.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业
D.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作
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