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为了保证薪酬的内部公平性，应进行（ ）。

A．工作分析

B．职位评价

C．市场薪酬调查

D．薪酬预算

参考答案

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考题 关于职位评价，下列说法正确的是( )。 A.职位评价即工作分析 B.职位评价是确定薪酬体系的基础 C.职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题 D.职位评价的目的在于判定职位的相对价值 E.职位评价是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准
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考题 解决薪酬内部公平性问题的手段是( )。A.工作分析 B.绩效考核 C.职位评价 D.薪酬调查
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