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柜组销售指标的比较应选择()作为比较的对象。
A、本年计划数
B、上年实际数
C、本柜组历史最高销售数
D、同行业平均数
E、上年增长率
参考答案
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考题
某公司采取2级分配法，即实行公司对商品柜组，商品柜组对个人的层层清算考核。公司对商品柜组的分配方法：柜组工资=柜组销售额工资+柜组利润工资-公司对柜组其他指标考核扣罚额，其中，柜组销售额工资=柜组实际完成销售额×提取比例;经营大件商品柜组销售额工资占全部销售额工资的70%，经营一般商品的柜组的销售额工资占全部销售额工资的50%。柜组利润工资=柜组实际完成经营利润额×提取比例;经营大件商品柜组利润工资占全部利润工资的30%，经营一般商品的柜组的利润工资占全部利润工资的50%。柜组完成经营利润指标的，可提取全部利润工资，完不成的,每差1%减去人均工资的1%;超额完成的，超10%以下的每超1%增加1%的人均工资，超额完成10%以上的每超1%增加1.5%的人均工资。柜组对营业员的分配方法：营业员工资=营业员销售额工资+营业员利润工资-柜组对营业员其他指标考核扣罚额，其中，营业员销售额工资=个人实际完成销售额×提取比例;营业员必须完成当月销售指标的70%，如果连续两次完不成，则下岗一次，拿该公司所在市规定的最低工资;若下岗两次，则解除合同。依据以上的情况，该公司的工资制度的最大优点是：增进员工之间的和睦关系!()此题为判断题(对，错)。
考题
率的标准化时，所选择的标准人口是A.A、B、C三种选择都不行
B.以比较的两组资料中任选一组资料作为标准
C.以比较的两组资料各部分之和作为标准
D.A、B、C三种选择都可以
E.选择有代表性、较稳定的、数量较大的人群为标准
考题
下列关于市场法的常用具体方法的理解中，正确的是（ ）。A、上市公司比较法的核心就是选择交易案例作为标的公司的可比对象
B、交易案例比较法的核心就是选择上市公司作为标的公司的可比对象
C、上市公司比较法的评估结果须考虑流动性对评估对象价值的影响
D、交易案例比较法采用的可比公司一般为上市公司，在流动性方面比较接近，不需要调整
考题
下列关于运用交易案例比较法评估目标企业价值的说法中，错误的是（ ）。
A.运用交易案例比较法时，应当考虑评估对象与交易案例的差异因素对价值的影响
B.交易案例比较法采用的可比公司同上市公司比较法，都为上市公司
C.交易时间可能与基准日相距时间较长，因此需要进行时间因素调整
D.交易案例比较法的核心是选择交易案例作为标的公司的“可比对象”，通过将标的企业与交易案例进行对比分析，确定被评估企业的价值
考题
以下关于市场法的常用具体方法的理解中，正确的是（ ）A. 上市公司比较法的核心就是选择交易案例作为标的公司的可比对象
B. 交易案例比较法的核心就是选择上市公司作为标的公司的可比对象
C. 上市公司比较法的评估结果须考虑流动性对评估对象价值的影响
D. 交易案例比较法采用的可比公司一般为上市公司，在流动性方面比较接近，不需要调整
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