网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

常用的绩效考核方法主要有（ ）。A．民主评议法 B．书面鉴定法C．关键事件法D．比较法E．量表法

参考答案

更多 “ 常用的绩效考核方法主要有（ ）。A．民主评议法 B．书面鉴定法C．关键事件法D．比较法E．量表法 ” 相关考题
考题 绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是（ ）。 A．量表法 B．比较法 C．民主评议法 D．书面鉴定法
查看答案
考题 绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（ ）。 A．量表法 B．比较法 C．民主评议法 D．书面鉴定法
查看答案
考题 常用的绩效考核的方法主要有（ ）。A、民主评议法 B、书面鉴定法 C、关键事件法 D、比较法 E、马尔科夫模型法
查看答案
考题 企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）A.职位等级法 B.职位分类法 C.民主评议法 D.书面鉴定法 E.关键事件法
查看答案
考题 绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是（）。A.量表法 B.比较法 C.民主评议法 D.书面鉴定法
查看答案
考题 绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是（）。A、量表法 B、比较法 C、民主评议法 D、书面鉴定法
查看答案
考题 下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（　）。A.量表法 B.比较法 C.民主评议法 D.书面鉴定法
查看答案
考题 常用的绩效考核的方法主要有（）。A.民主评议法 B.书面鉴定法 C.关键事件法 D.比较法 E.马尔科夫模型法
查看答案
考题 企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（ ）。　　A.职位等级法 　　B.职位分类法 　　C.民主评议法 　　D.书面鉴定法 　　E.关键事件法
查看答案
热门标签
最新试卷