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绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是( )。 A.量表法 B.比较法 C.民主评议法 D.书面鉴定法


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考题 绩效考核方法中,常用于企业中层和基础管理人员的是( )。 A.量表法 B.比较法 C.民主评议法 D.书面鉴定法

考题 关于绩效考核技术的说法,正确的是(  )。A.绩效考核技术可以划分为量表法、比较法和描述法 B.绩效考核技术的选择主要依据公司目前的经济实力 C.绩效考核技术中最具有竞争优势的方法是关键事件法 D.绩效考核技术中应用最为普遍的方法是排序法

考题 绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是(  )。A.量表法 B.比较法 C.民主评议法 D.书面鉴定法

考题 某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。 该部门使用的绩效考核方法是( )。A.民主评议法 B.直接比较法 C.交替排序法 D.一一对比法

考题 绩效考核方法中,常用于企业中层和基础管理人员的是()。A.量表法 B.比较法 C.民主评议法 D.书面鉴定法

考题 绩效考核方法中,常用于企业中层和基础管理人员的是()。A、量表法 B、比较法 C、民主评议法 D、书面鉴定法

考题 下列关于绩效考核方法的说法中,不正确的是( )A.民主评议法主要适用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核 B.书面鉴定法是考核者以书面文字的形式对考核对象做出评价的方法 C.关键事件法中的关健事件和行为既包括好的和有效的,也包括坏的和无效的 D.比较法只适用于被考核者人数较多的情况

考题 下列绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是( )。A.量表法 B.比较法 C.民主评议法 D.书面鉴定法

考题 共用题干 某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:根据以上资料,回答下列问题:该部门使用的绩效考核方法是()。A:民主评议法B:直接比较法C:交替排序法D:一一比较法