在组织规模一定的情况下,管理跨度越宽,管理层次越少;反之,管理跨度越窄,管理层次越多。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

在组织规模一定的情况下,管理跨度越宽,管理层次越少;反之,管理跨度越窄,管理层次越多。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则( )。A．管理跨度越宽，管理层次减少B．管理跨度越宽，管理层次增加C．管理跨度越窄，管理层次减少D．管理跨度越窄，管理层次增加

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考题管理层次与管理跨度之间的关系为（）。A．跨度越小层次越少B．层次减少跨度不变C．跨度越大层次越大D．层次越多跨度越小

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考题管理层次与管理跨度之间的关系为( )。 A.跨度越小层次越少 B.层次减少跨度不变 B.跨度越大层次越大 D.层次越多跨度越小

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考题下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小

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考题管理层次与管理跨度之间的关系为 ( ) A.跨度越小层次越少 B.层次减少跨度不变C.跨度越大层次越大 D.层次越多跨度越小

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考题（2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是（）。A、管理层次与管理跨度互相矛盾 B、管理跨度与管理层层次成反比关系 C、管理层次与管理跨度并不矛盾 D、管理跨度与管理层层次成正比关系 E、在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小

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考题企业组织的管理层次与管理跨度的关系是（　　）。A.管理跨度越大，管理层次越多B.管理跨度越大，管理层次越少C.管理跨度越大，管理层次可能越多D.管理跨度越大，管理层次可能越少

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考题企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。A:管理跨度越大，管理层次越多 B:管理跨度越大，管理层次越少 C:管理跨度越大，管理层次可能越多 D:管理跨度越大，管理层次可能越少

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考题对一个特定组织来说，管理层次与管理跨度成反比，即管理跨度越宽，对应的管理层次越少。

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