网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
A注册会计师对营业收入占G集团营业收入50%的Z子公司应当执行的工作包括（ ）。 A．使用Z子公司重要性对其财务信息实施审计 B．使用G集团财务报表整体重要性对z子公司财务信息实施审计 C．针对与可能导致G集团财务报表发生重大错报的特别风险相关的一个或多个账户余额、一类或多类交易或披露事项实施审计 D．针对可能导致G集团财务报表发生重大错报的特别风险实施特定的审计程序
参考答案
更多 “ A注册会计师对营业收入占G集团营业收入50%的Z子公司应当执行的工作包括（ ）。 A．使用Z子公司重要性对其财务信息实施审计 B．使用G集团财务报表整体重要性对z子公司财务信息实施审计 C．针对与可能导致G集团财务报表发生重大错报的特别风险相关的一个或多个账户余额、一类或多类交易或披露事项实施审计 D．针对可能导致G集团财务报表发生重大错报的特别风险实施特定的审计程序 ” 相关考题
考题
母公司本期销售给子公司一批产品，销售收入为100000元(不含增值税)，销售成本为60000元。子公司购人后年内全部售出，销售收入为130000元(不含增值税)。母公司在编制合并会计报表时应做的抵销分录是（ ）。 A．借：营业收入40000 贷：营业成本40000 B．借：营业收入 60000 贷：营业成本 60000 C．借：营业收入 100000 贷：营业成本 100000 D．借：营业收入 130000 贷：营业成本 130000
考题
ABC会计师事务所负责审计G集团公司2011年度财务报表，并委派A注册会计师担任审计项目合伙人。A注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。 根据以上事例，回答5~8题 A注册会计师了解到G集团的下列关联公司，应当被集团项目组确认为重要组成部分的包括（ ）。 A．某联营公司的营业收入超过G集团营业收入的50% B．某合营企业主要负责处理G集团的不良资产 C．某子公司采用掉期交易帮助G集团规避外汇汇兑风险 D．某分支机构涉足G集团主营业务之外的业务
考题
某国有企业集团公司下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体经营业绩即为总经理的经营业绩，经营业绩考核占考核总分的50%，集团领导对子公司总经理的行为考核占50%。子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派，其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核70%，子公司总经理对其行为考核占30%。子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励年薪”，其中“增值年薪=理论总额增值(与去年相比）X0. 003 +销售收入增值（与去年相比）X0. 002”，当公司的高新技术产品的销售增加超过10%或公司在本国同行业中资产规模每升一位，总经理会获得集团公司给予的奖励年薪，增值年薪是以现金和期权的形式发放，奖励年薪一般以期权的形式发放。
请根据上述案例，回答下列问题：
(1)请对该考核模式进行评价？（12分）
(2)请对子公司总经理的效益年薪奖励模式作出评价？（12分)
考题
某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体经营业绩即为总经理的经营业绩，经营业绩考核占考核总分的50%，集团领导对子公司总经理的行为考核占50%。
子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派，其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核的70%，子公司总经理对其的行为考核占30%。
子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励年薪”，其中，“增值年薪=利润总额增值(与去年相比)*0．003+销售收入增值(与去年相比)*0．002”。当公司的高新技术产品的销售增加超过10%或公司在全国同行业中资产规模每上升一位，总经理会获得集团公司给予的奖励年薪。增值年薪是以现金和期权的形式发放，奖励年薪一般以期权的形式发放。
请根据上述案例，回答下列问题：
(1)请对该考核模式进行评价。
(2)请对子公司总经理的效益年薪奖励模式做出评价。
考题
某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体经营业绩即为总经理的经营业绩，经营业绩考核占考核总分的50%，集团领导对子公司总经理的行为考核占50%。子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派，其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核的70%，子公司总经理对其的行为考核占30%。子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励年薪”，其中“增值年薪一利润总额增值(与去年相比)×0．003+销售收入增值(与去年相比)×0．002”。当公司的高新技术产品的销售增加超过10%或公司在本国同行业中资产规模每上升一位，总经理会获得集团公司给予的奖励年薪。增值年薪是以现金和期权的形式发放，奖励年薪一般以期权的形式发放。
请根据上述案例，回答下列问题：
(1)请对该考核模式进行评价。
(2)请对子公司总经理的效益年薪奖励模式做出评价。
考题
ABC会计师事务所负责审计D集团公司2010年度财务报表，并委派A注册会计师担任审计项目合伙人。D集团公司属于家电制造行业，共有4家全资子公司，各子公司的相关资料摘录如下：
说明：(1)E公司的业务和财务状况稳定。(2)F公司从事的业务刚刚开始两年，规模较小，财务状况较为稳定。(3)为拓展市场，G公司向部分主要客户提供特殊退货安排。(4)H公司从事了若干远期外汇合交易，以管理2010年度外汇汇率持续波动的风险。
要求：
(1)假定在确定某子公司对集团而言是否具有财务重大性时，A注册会计师采用资产总额、营业收入和利润总额为基准，代A注册会计师确定哪些子公司为集团审计中重要组成部分，哪些子公司为非重要组成部分，并简单说明理由。
(2)针对确定的重要组成部分，简单说明A注册会计师执行工作的类型。(3)针对确定的非重要组成部分，简单说明A注册会计师执行工作的类型。
考题
母公司本期销售给子公司产品一批，销售收入为11 700元（含增值税），销售成本为7 000元。子公司购入后年内全部实现外销，销售收入为15 000元。母公司在编制合并会计报表时应作的抵销分录是（）。A．借：营业收入 10 000 贷：营业成本 10 000B．借：营业收入 11 700 贷：营业成本 11 700C．借：营业收入 15 000 贷：营业成本 15 000D．借：营业收入 7 000 贷：营业成本 7 000
热门标签
最新试卷
