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假定某一地区青少年工资率提高5%后导致当地成年人就业率下降10%，则二者之间存在的关系是（ ）。

A．总替代关系

B．替代关系

C．互补关系

D．总互补关系

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考题 青少年工资率的下降对成年人就业有副作用，变现为（ ）A.存在替代效应产出一定，企业希望用青少年替代成年人，减少成年人的雇用量B.存在规模效应，其大小取决于产品需求的价格弹性，产品需求的价格弹性越大，规模效应越小C.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的就业减少，两个群体之间是总替代关系D.如果规模效应大于替代效应，则青少年工资率下降导致成年人就业上升，两个群体之间就是总互补关系E.根据替代效应，青少年工资率的降低促使企业增加所有投入要素（包括成年人）的使用
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考题 假定成年人和青年人在生产过程中是可以互相替代的，那么（ ）。A．如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的就业减少B．如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则两大劳动力群体之间属于总替代关系C．如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则成年人的就业减少D．如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两大劳动力群体之间属于总替代关系
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考题 假如某个地区的成年人的工资率提高1%，导致该地区企业对于青少年的需求下降2%，则这两种劳动力之间存在的关系是().A:替代关系 B:总替代关系 C:互补关系 D:总互补关系
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考题 假定成年人和青少年在生产过程中是可以互相替代的，那么( )。 A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的就业减少 B.如果青少年工／资率下降的规模效应小于替代效应，则两个劳动群体之间是总替代关系 C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则成人的就业减少 D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两个劳动群体之间是总替代关系 E.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的失业率减少
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考题 假如某个地区的成年人的工资率提高l％．导致该地区企业对于青少年的需求下降2％，则这两种劳动力之间存在的关系是( )。A.替代关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.总互补关系
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考题 假如某个地区的成年人的工资率提高1％，导致该地区企业对于青少年的需求提高2％，则这两种劳动力之间存在的关系是( )。 A.替代关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.总互补关系
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考题 某地男性大学毕业生的工资率下降5%后，导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%，则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系.A:互补 B:总互补 C:替代 D:总替代
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考题 假定某个地区男性劳动力的工资率提高1%，导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是()。A:替代关系 B:总替代关系 C:互补关系 D:总互补关系
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考题 假定一个成年人和青年人在同一生产过程中是可以互相替代的，那么，（　　）。A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的就业减少 B.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则两大劳动力群体之间属于总替代关系 C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则成年人的就业减少 D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两大劳动力群体之间属于总替代关系 E.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的失业率减少
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