职业生涯咨询的内容主要包括()。 A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要B.提供公共部门内、外部可供选择的职位C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

题目内容（请给出正确答案）

职业生涯咨询的内容主要包括()。

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.提供公共部门内、外部可供选择的职位

C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

参考答案

考题职业生涯规划中所运用的程序包括（）。A．文件篮练习B．管理培训和开发C．导师指导训练D．职业生涯咨询

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考题 eap的内容不包括()。 A.工作环境的重新设计B.员工职业生涯规划C.心理咨询D.生产技能培训

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考题咨询与指导的主要形式有()。 A.学习指导B.职业生涯指导C.心理咨询与指导D.休闲指导

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考题职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和()等内容 A决策B研究C反馈D更新

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考题职业生涯管理包括（）。A．职业生涯规划B．职业生涯的动态分析C．管理继任D．职业生涯咨询

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考题 (2016年11月)职业生涯指导顾问的任务主要包括（）。 A.设定职业发展通道 B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询 C.为组织制定和实施职业生涯管理战略 D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理 E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

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考题职业生涯指导顾问的任务主要包括（）。A.设定职业发展通道 B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询 C.为组织制定和实施职业生涯管理战略 D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理 E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

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考题 21、一般而言，个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与_____的开发

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考题组织中充当职业生涯咨询身份类型主要包括（）。A．法定咨询者B．义务咨询者C．熟练工人D．专业人员

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