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中层管理所需的能力

A、指导能力

B、说服力

C、表达及沟通力

D、问题解决能力


参考答案

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考题 以不同层次的管理人员为例,业务技术、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显,下面不属于中层管理者偏重的能力是() A、技术能力B、人际协调能力C、管理能力D、组织、协调能力

考题 管理者的能力和职业价值就在于发现: A、深层原因的能力B、根本原因的能力C、可见原因的能力D、中层原因的能力

考题 领导者需要具备广泛的能力,典型的具有代表性的三种能力是()。 A.个人能力,社会能力,思维能力B.社会能力,管理能力,学习能力C.思维能力,表达能力,学习能力D.个人能力,表达能力,管理能力

考题 销售职员所需能力A、专业销售能力B、谈判技巧C、产品知识D、战略指导

考题 高层管理所需的能力A、战略性计划能力B、冒险精神C、执行能力D、决策能力

考题 明茨博格认为,中层管理者的有效性主要依赖的能力是()A. 思维能力B. 人际能力C. 技术能力D. 创新能力

考题 中层管理人员所应具备的能力不包括( )。A.判断能力 B.决策能力 C.沟通能力 D.目标设定能力

考题 与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。A:目标设定能力 B:业绩考核能力 C:教练与咨询能力 D:表达能力 E:决策能力

考题 与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()A:目标设定能力 B:协调能力 C:教练与咨询能力 D:批判能力 E:计划与控制能力

考题 中层管理员工面试评价项目中综合能力的评价要素包括()。A.分析能力 B.人际协调能力 C.计划能力 D.组织能力 E.培训能力

考题 中层管理人员所应具备的能力不包括()。A:判断能力 B:决策能力 C:沟通能力 D:目标设定能力

考题 科学研究的落脚点是()。A、问题发现和问题解决能力B、资料收集和处理能力C、逻辑思维能力D、口头和书面表达能力

考题 中层管理人员最重要的是具备()能力。A、决策能力B、分析问题能力C、获取信息能力D、组织实施能力

考题 领导者需要具备广泛的能力,典型的具有代表性的三种能力是()。A、个人能力,表达能力,管理能力B、社会能力,管理能力,学习能力C、思维能力,表达能力,学习能力D、个人能力,社会能力,思维能力

考题 下列不属于案例分析评价对象的是()A、分析判断能力B、问题解决能力C、书面表达能力D、逻辑思维能力

考题 能力管理针对的能力水平是什么()A、充分满足商定好的当前和未来所需求的能力B、充分满足所有当前及未来所需求的能力C、充分满足所有发展和业务运营所要求的能力D、满足目前所需求的能力

考题 ERP的运行失败与:()A、基础的管理能力有关B、中层的管理能力有关C、高层的管理能力有关D、基础的经营能力有关

考题 班主任的基本功应具有以下几种能力。即:了解学生的能力,以言动心的说服力,形成班集体的组织能力,指导()的能力。

考题 单选题一般来说,沟通者的沟通能力包括( )。*A 表达能力,争辩能力,倾听能力和设计能力B 思维能力,表达能力,倾听能力和说服能力C 思维能力,表达能力,把控能力和说服能力D 想象能力,表达能力,说服管理和设计能力

考题 单选题中小学教师的能力结构素养不包括()。A 组织教育和教学活动的能力B 组织管理能力及自我调控能力C 语言表达能力D 创新能力

考题 单选题下列不属于案例分析评价对象的是()A 分析判断能力B 问题解决能力C 书面表达能力D 逻辑思维能力

考题 多选题与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()A目标设定能力B业绩考核能力C教练与咨询能力D表达能力E决策能力

考题 单选题中层管理人员最重要的是具备()能力。A 决策能力B 分析问题能力C 获取信息能力D 组织实施能力

考题 单选题ERP的运行失败与:()A 基础的管理能力有关B 中层的管理能力有关C 高层的管理能力有关D 基础的经营能力有关

考题 单选题科学研究的落脚点是()。A 问题发现和问题解决能力B 资料收集和处理能力C 逻辑思维能力D 口头和书面表达能力

考题 单选题能力管理针对的能力水平是什么()A 充分满足商定好的当前和未来所需求的能力B 充分满足所有当前及未来所需求的能力C 充分满足所有发展和业务运营所要求的能力D 满足目前所需求的能力

考题 填空题班主任的基本功应具有以下几种能力。即:了解学生的能力,以言动心的说服力,形成班集体的组织能力,指导()的能力。