政府绩效评估指标体系既要反映政府大系统内各子系统与大系统的关系，也要反映各个子系统之间的关系，所以这个指标体系就需要具有目标一致性和（）。A、层次性B、具体指标相关性C、具体指标可调性D、稳定性

题目内容（请给出正确答案）

政府绩效评估指标体系既要反映政府大系统内各子系统与大系统的关系，也要反映各个子系统之间的关系，所以这个指标体系就需要具有目标一致性和（）。

A、层次性

B、具体指标相关性

C、具体指标可调性

D、稳定性

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考题先按会计职能，再按业务类型划分子系统方法的主要缺点是()。A、与手工处理差别大，研制难度大B、不符合“高内聚、低耦合”划分子系统的主要原则C、不利于软件通用和移植D、财务管理子系统难于开发

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考题直接按会计业务类型划分子系统方法的主要缺点是()。A、与手工处理差别大，研制难度大B、不符合划分子系统的主要原则“高内聚、低耦合”C、不利于软件通用和移植D、财务管理子系统难于开发

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考题组织结构模式反映一个组织系统中各子系统之间或各元素之间的（）。A.指令关系 B.管理关系 C.职责关系 D.职能分工关系

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考题组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素之间的()。A、逻辑关系 B、协作关系 C、合同关系 D、指令关系

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考题企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（）。A．绩效管理制度需要做哪些修改调整 B．各绩效子系统间相互配合协调的情况 C．绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理 D．绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当

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考题绩效管理系统可划分为三个子系统，不正确的是（）。 A.绩效管理指标体系 B.绩效指标体系 C.考评运作体系 D.结果反馈体系

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考题在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题 B:各个子系统之间健全完善的程度如何 C:绩效考评指标体系是否完整 D:绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整

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考题在绩效管理系统总体评估内容中、属于对管理制度的评估的是( )A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题 B.各子系统之间健全完善的程度如何 C.绩效考评指标体系是否完善． D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整

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考题各个子系统之间健全完善的程度如何属于对（）的评估。 A、管理制度 B、绩效考评指标体系 C、绩效管理体系 D、绩效管理系统与人力资源其他系统的衔接

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