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调查问卷中没有通用的适合各种职务调查的问卷。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 某企业人力资源部将职务调查问卷下发到各部门后,许多员工反映不理解问卷中那些陌生的专业术语,因此在回答问卷时只能凭借个人的理解填写,无法把握填写的规范和标准。造成这种现象的主要原因是( )。A.员工文化素质太低B.没有进行职务调查的培训C.没有向员工提供填写的样板D.没有向员工讲明职务调查的意义

考题 采用(),调查者可以根据调查目的精心设计各种问题并在问卷中列出来。 A、文案调查B、二手资料调查C、试销调查D、问卷调查

考题 采用问卷调查,调查者可以根据()精心设计各种问题并在问卷中列出来。 A、调查目的B、调查实施者喜好C、被调查者目的D、调查结果

考题 怎样理解问卷调查法的概念及其特点?简述问卷调查中的各种不利因素以及克服及避免不利因素的方 法。问卷设计中问题的选择需要考虑那些问题?

考题 下列关于问卷调查的说法中,正确的是( )。A.自填问卷适合被调查者文化水平较差的情况 B.问卷调查的资料处理相对复杂,难以比较分析 C.问卷既需要较高的信度,又需要较好的效度 D.描述性研究的问卷应围绕研究假设展开设计

考题 常见问卷调查法的具体步骤包括()。A:详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料 B:列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标 C:设计调查问卷 D:发放调查问卷 E:回收调查问卷

考题 怎样理解问卷调查法的概念及其特点?简述问卷调查中的各种不利因素以及克服及避免不利因素的方法。问卷设计中问题的选择需要考虑哪些问题?

考题 问卷只适合于调查访问法中。

考题 问卷只适合于访问调查法中。