工人按不同的工序分工以利于“()工资制”的实施。 A.计时B.平均C.计件D.工序工资

题目内容（请给出正确答案）

工人按不同的工序分工以利于“()工资制”的实施。

A.计时

B.平均

C.计件

D.工序工资

参考答案

考题等级工资制又分工人技术等级工资制和（）。

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考题按照工人在生产中的不同岗位,以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级,确定工人工资的工资制度是()。 A.年功工资制B.职务工资制C.岗位工资制D.绩效工资制

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考题根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力确定报酬的工资制度,是()。 A.职能工资制B.技术等级工资制C.宽带型工资制D.能力资格工资制

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考题适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是() A. 技术等级工资制B. 岗位技能工资制C. 组合工资制D. 岗位工资制

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考题按照工人在生产中的不同岗位，以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级，确定工人工资的工资制度是()。A、奖励工资制B、职务工资制C、岗位工资制D、年功工资制

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考题 ()适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。A:谈判工资制 B:职能等级工资制 C:岗位等级工资制 D:技术等级工资制

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考题（）是根据工人不同的实际产量水平不同的比率计算工资的制度。A直接计件工资制度B标准工时制度C差额计件工资制度D可变计件工资制度

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考题差别计件工资制对同一种工作有两个不同的工资率，按工人完成工作的时间、质量使用不同工资率付酬

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考题 2、工步是指（）。A．在一次装夹过程中所完成的那部分工序内容B．使用相同的刀具对同一个表面所连续完成的那部分工序内容C．使用不同刀具对同一个表面所连续完成的那部分工序内容D．使用同一刀具对不同表面所连续完成的那部分工序内容

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