跨文化管理的主要步骤有() A.建立共同经营观B.识别文化差异C.敏感性训练D.建立公司文化

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跨文化管理的主要步骤有()

A.建立共同经营观

B.识别文化差异

C.敏感性训练

D.建立公司文化

参考答案

考题跨文化问题表现在:() A.人事管理方面的跨文化问题B.积极性管理中的跨文化问题C.交际管理中的跨文化问题D.决策管理中的跨文化问题

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考题中国跨文化管理主要存在哪些问题?

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考题跨文化管理的领导技巧和方法主要有() A.跨文化管理的领导技巧B.文化融洽法C.正确认识文化差异对管理有利与不利之处D.文化差异管理的方法

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考题跨文化管理中的文化差异有哪些表现？

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考题跨文化管理的类型有（）。A叠加B移植C嫁接D合金

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考题企业实施并购重组后要进行跨文化的管理,主要包括四个步骤,其中核心的步骤是哪一步（）A．识别文化差异B．控制和利用文化差异C．防范文化差异带来的冲突D．文化整合

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考题 5、跨文化营销的活动包括A．跨文化产品的开发与定价B．跨文化促销及品牌管理C．跨文化分销渠道管理D．跨文化市场调研

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考题【判断题】跨文化学习主要包括跨文化学习、跨文化理解和跨文化交际三个过程。A．Y.是B．N.否

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考题 4、跨文化管理又称“交叉文化管理”。

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