在项目经理部综合评价的基础上,公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状況(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

在项目经理部综合评价的基础上,公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状況(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题施工计划应对能够投入的（）、机械数量及其效率，协作单位配合施工的能力和时间、施工季节等因素作综合研究。A.财力B.劳动力C.物力D.综合实力

查看答案

考题施工项目的劳动力应从()进行组织和管理。 A.企业的财务能力B.劳务输入C.劳务输出D.劳动力组织E.项目经理部对劳务队的管理

查看答案

考题主要任务是直接调动和组织人力、物力、财力等具体活动内容的人员应为 ( )人员。A决策层B协调主要任务是直接调动和组织人力、物力、财力等具体活动内容的人员应为（）人员。Ａ决策层Ｂ协调层Ｃ执行层Ｄ操作层

查看答案

考题在项目经理部综合评价的基础上，公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况（人力、物力、财力）管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。

查看答案

考题工程项目后评价的管理效果评价，重点是评价项目在建设和运营中的()A:盈利能力 B:外部协调能力 C:资源管理能力 D:组织结构及其能力

查看答案

考题根据《建筑业企业资质管理规定》，施工承包企业按照承包工程能力划分为()序列。A、施工总承包 B、综合承包 C、专业承包 D、劳务总包 E、劳务分包

查看答案

考题在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业

查看答案

考题工程项目后评价的管理效果评价，重点是评价项目在建设和运营中的（）。 A.盈利能力 B.环境管理能力 C.资源管理能力 D.组织能力和管理水平

查看答案

考题可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是()。A:社区资源 B:人力资源 C:物力资源 D:财力资源

查看答案

热门标签