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题目内容
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施工项目的劳动力应从()进行组织和管理。
A.企业的财务能力
B.劳务输入
C.劳务输出
D.劳动力组织
E.项目经理部对劳务队的管理
参考答案
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考题
在项目经理部综合评价的基础上,公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状況(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。()
此题为判断题(对,错)。
考题
符合劳动力需求计划的编制原则的是( )。A.劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量
B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D.本单位劳动力与外部劳动力等同考虑
E.根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求
考题
在项目经理部综合评价的基础上,公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。
考题
下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。A.保持劳动力均衡使用
B.准确计算工程量和施工期限
C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D.组织施工流水线生产
E.设立劳务员管理岗位
考题
施工准备阶段的主要工作包括( )。A.由项目经理部编制开工报告
B.项目经理部抓紧做好各项施工准备
C.企业管理层委派项目经理
D.项目经理组织招聘劳务班组
E.项目经理组织购买大宗材料
考题
根据《建筑施工企业项目经理资质管理办法》的规定,施工企业项目经理应拥有的权力有( )。
A.组织项目管理班子
B.受托签署有关合同
C.进行合理的经济分配
D.指挥工程项目建设的生产经营活动
E.从社会劳务市场招募项目施工所需要的劳动力队伍
考题
下列关于用工方式和用工管理的说法中,正确的有()。A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业
B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
D.推行劳务人员实名制管理
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
考题
下列关于铁路建设项目架子队管理的说法,正确的是( )。A.架子队劳务人员与施工企业签订劳务合同
B.架子队劳务人员需自带基本施工工具
C.项目经理部为劳务人员缴纳社会保险
D.架子队劳务人员工资由项目部按时发放
考题
单选题施工项目的劳动组织不包括下列的()。A
劳务输入B
劳动力组织C
项目经理部对劳务队伍的管理D
劳务输出
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