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用人单位可以代扣劳动者工资的情况是()
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费
D.应债权人请求代扣欠款
E.应行政部门请求代扣的罚款
参考答案
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考题
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为()。选项格式：A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、应债权人请求代扣欠款
考题
用人单位不可以代扣劳动者的工资的情况为()
A.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用B.应债权人请求代扣欠款C.用人单位代扣代缴个人所得税D.法院判決、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
考题
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()。A .用人单位代扣代缴个人所得税B .用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C .法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D .应债权人请求代扣欠款
考题
关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（ ）。A．因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款
B．人民法院判决要求代扣的抚养费，用人单位应当代扣
C．劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
D．劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴
考题
关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是()
A.因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款
B.人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣
C.劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
D.劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴
考题
(2018年11月) 通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资？（ ）
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E.劳动者除欠银行费用
考题
用人单位不得克扣劳动者工资，有下列（）情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E.用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资
考题
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.用人单位代扣代缴的个人公积金
E.用人单位代扣代缴的个人承租单位房租
考题
通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（ ）
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E.劳动者除欠银行费用
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