绩效薪酬的提出者是：()A.泰勒B.弗鲁姆C.马斯洛D.斯金纳

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绩效薪酬的提出者是：()

A.泰勒

B.弗鲁姆

C.马斯洛

D.斯金纳

参考答案

考题强化理论的提出者是(). A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.斯金纳

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考题激励强化理论的提出者是()。A.斯金纳B.马斯洛C.弗鲁姆D.布莱克

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考题期望理论的提出者是美国学者：()A.泰勒B.弗鲁姆C.马斯洛D.斯金纳

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考题需要层次理论是由美国心理学家()提出的。 A.弗鲁姆B.斯金纳C.洛克D.马斯洛

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考题期望理论的提出者是（）。A.马斯洛 B.赫茨伯格 C.弗鲁姆 D.亚当斯

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考题期望理论的提出者是（）A. 马斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗鲁姆 D. 亚当斯

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考题需要层次理论是由（）提出的。A．维克托·弗鲁姆B．斯金纳C．熊彼得D．马斯洛

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考题 1、提出需要层次理论的是A．泰罗B．斯金纳C．马斯洛D．弗鲁姆

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考题 11、需要层次理论是由（）提出的。A．维克托·弗鲁姆B．斯金纳C．熊彼得D．马斯洛

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