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题目内容
（请给出正确答案）
企业内部环境的不利影响是()
A. 员工价值标准失落
B. 科学管理水平不高，管理基础较差
C. 企业文化建设缺乏个性
D. 企业生存难以为继，顾及不到企业文化建设
参考答案
更多 “ 企业内部环境的不利影响是()A. 员工价值标准失落B. 科学管理水平不高，管理基础较差C. 企业文化建设缺乏个性D. 企业生存难以为继，顾及不到企业文化建设 ” 相关考题
考题
下列关于企业安全文化的说法正确的是()
A.企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策B.企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”C.企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人、机、境关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响D.建设良好的安全文化氛围，是社会和企业有效预防事故，保障安全生产和安全生存的重要基础
考题
以下关于企业文化与CIS的关系论述正确的是()。
A.企业文化与CIS密切相关B.企业文化建设与CIS建设有着共同的目的C.企业文化建设与CIS建设实践方式各有侧重D.企业文化建设可以与CIS建设有机融合E.企业文化侧重对内凝聚归属感和激励员工，CIS侧重对外传达企业价值观和树立形象。
考题
企业文化建设的切入点是()。
A.从总结企业的优良传统入手。B.从企业的竞争环境入手。C.从企业环境的重大变化和组织结构的重大改组、制度的重大创新入手。D.从企业内部面临的主要矛盾入手。
考题
关于企业文化的说法中，正确的是（ ）。A．企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识B．企业形象是企业文化建设的核心，企业价值观居于次要地位C．企业规章制度是企业管理的基础，一般不会作为企业文化的内容D．企业文化在整个企业经营管理过程中，具有整合功能
考题
企业定员管理的作用不包括( )．A．合理的劳动定员是企业用人的科学标准B．科学的定员是企业内部员工调配的主要依据C．合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础D．合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
考题
（2018年）企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有（）。A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现
B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致
E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
考题
企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造 良好的安全氛围，关于企业安全文化建设的说法，正确的有（ ）。 A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征、通过全员参与企业安全文化建设来实现
B.企业的每名员工都应知晓和理解本企业的安全承诺
C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致
E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
考题
安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。A.制定企业安全发展的战略规划
B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
C.清晰界定全体员工的岗位责任
D.与相关方进行沟通和合作
考题
根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，企业文化建设过程中需要关注的主要风险包括（ ）。A.安全生产措施不到位
B.忽视企业间的文化差异和理念冲突
C.产品质量低劣，侵害消费者利益
D.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识
考题
关于企业文化的说法中，正确的是（）。A、企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识B、企业形象是企业文化建设的核心。企业价值观居于次要地位C、企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容D、企业文化在整个企业经营管理过程中。具有整合功能
考题
国家电网公司科学发展的战略保障是（）。A、党风廉政建设、企业文化建设、队伍建设B、企业文化建设、队伍建设、员工素质建设C、党的建设、企业文化建设、队伍建设D、党的建设、企业文化建设、精神文明建设
考题
多选题企业内部环境的不利影响是（）A员工价值标准失落B科学管理水平不高，管理基础较差C企业文化建设缺乏个性D企业生存难以为继，顾及不到企业文化建设
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