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导致劳动力的国际流动的直接原因是()。

A、利息率差异

B、工资率差异

C、舒适度差异

D、自由度差异


参考答案

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考题 在成本差异分析中,变动性制造费用的开支差异类似于()。A.直接人工效率差异B.直接材料用量差异C.直接材料配比差异D.直接人工工资率差异

考题 直接人工成本差异计算公式不正确的是()。 A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本

考题 要素禀赋学说认为产生国际贸易的直接原因是()。 A.劳动生产率的国际差异B.商品价格的国际差异C.自然资源的国际差异

考题 直接材料成本差异,是指直接材料实际成本与标准成本之间的差额,该项差异可分解为()和()。 A.直接材料价格差异B.直接人工工资率差异C.直接材料数量差异D.直接材料标准差异

考题 导致劳动力国际流动的直接原因是()。 A.利息率差异B.工资率差异C.舒适度差异D.自由度差异

考题 下列标准成本差异中属于数量差异的有( )。 A、直接人工效率差异B、变动制造费用耗费差异C、固定制造费用生产能力利用差异D、工资率差异

考题 下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是(  )。A、直接人工工资率差异 B、直接人工效率差异 C、直接材料用量差异 D、变动制造费用效率差异

考题 在各项成本差异中,差异形成的原因主要是生产部门责任的有()。A.直接材料用量差异 B.直接人工工资率差异 C.直接人工效率差异 D.变动制造费用效率差异

考题 数量差异用于直接材料或直接人工工时往往可以被称为用量差异,也可以被称为()。A、工资率差异B、效率差异C、价格差异D、耗费差异

考题 要素禀赋学说认为产生国际贸易的直接原因是()A、劳动生产率的国际差异B、价格的国际差异C、自然资源的国际差异D、资本生产率的国际差异

考题 Randall公司采用标准成本法和弹性预算,且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异?()A、直接人工成本差异和直接人工数量差异B、直接人工工资率差异和直接人工数量差异C、直接人工成本差异和直接人工效率差异D、直接人工工资率差异和直接人工效率差异

考题 在成本差异分析中,变动性制造费用的开支差异类似于()。A、直接人工效率差异B、直接材料用量差异C、直接材料配比差异D、直接人工工资率差异

考题 在成本差异分析中,变动制造费用效率差异类似于()。A、直接人工效率差异B、直接材料价格差异C、直接材料成本差异D、直接人工工资率差异

考题 下列属于价格差异的有()A、直接材料价格差异B、直接人工效率差异C、直接人工工资率差异D、生产能力利用差异

考题 如果直接人工实际工资率超过了标准工资率,但实际耗用工时低于标准工时,则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是()。A、效率差异为有利;工资率差异为不利B、效率差异为有利;工资率差异为有利C、效率差异为不利;工资率差异为不利D、效率差异为不利;工资率差异为有利

考题 直接人工成本差异包括效率差异和()。A、耗用差异B、工资率差异C、生产能力利用差异D、人工效率差异

考题 在各项成本差异中,差异形成的原因主要是生产部门责任的有()。A、直接材料用量差异B、直接人工工资率差异C、直接人工效率差异D、变动制造费用效率差异

考题 要素禀赋学说认为产生国际贸易的直接原因是()。A、劳动生产率的国际差异B、商品价格的国际差异C、自然资源的国际差异

考题 多选题下列属于价格差异的有()A直接材料价格差异B直接人工效率差异C直接人工工资率差异D生产能力利用差异

考题 单选题数量差异用于直接材料或直接人工工时往往可以被称为用量差异,也可以被称为()。A 工资率差异B 效率差异C 价格差异D 耗费差异

考题 单选题Randall公司使用标准成本法和弹性预算以评估直接人工。总预算差异一般可以分为两项差异,分别是( )。A 直接人工工资率差异和直接人工效率差异B 直接人工成本差异和直接人工产量差异C 直接人工工资率差异和直接人工产量差异D 直接人工成本差异和直接人工效率差异

考题 单选题在成本差异分析中,变动制造费用效率差异类似于()。A 直接人工效率差异B 直接材料价格差异C 直接材料成本差异D 直接人工工资率差异

考题 单选题直接人工成本差异包括效率差异和()。A 耗用差异B 工资率差异C 生产能力利用差异D 人工效率差异

考题 单选题要素禀赋学说认为产生国际贸易的直接原因是()A 劳动生产率的国际差异B 价格的国际差异C 自然资源的国际差异D 资本生产率的国际差异

考题 单选题下列各组弹性预算报告中的差异,最相关的是( )。A 直接材料价格差异,变动制造费用效率差异B 直接人工工资率差异,变动制造费用效率差异C 直接材料效率差异,直接人工效率差异D 直接人工效率差异,固定制造费用产量差异

考题 单选题成本差异分析中属于价格差异的是()A 直接人工效率差异B 直接人工工资率差异C 直接材料用量差异D 变动性制造费用效率差异

考题 单选题如果直接人工实际工资率超过了标准工资率,但实际耗用工时低于标准工时,则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是()。A 效率差异为有利;工资率差异为不利B 效率差异为有利;工资率差异为有利C 效率差异为不利;工资率差异为不利D 效率差异为不利;工资率差异为有利