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()往往决定企业的行为。

A、价值观

B、英雄人物

C、文化仪式

D、企业环境


参考答案

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考题 企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种,以下对激进式变革的理解,正确的有( )。A.往往是企业被迫的选择B.往往是企业主动的选择C.要求强有力的领导D.要求员工不断调整自己的行为模式E.要求员工改变自己的行为模式

考题 ()决定了企业整体的精神风貌和企业文明的程度。 A.企业领导者的行为B.企业楷模的行为C.企业员工的群体行为D.企业的行为E.企业创始人的行为

考题 由于企业的经营领域相同,带来企业经营特点、经营技术、市场风险、劳动特点和管理方法等方面的差别,这些差别往往决定着企业文化的行业特点,即决定着企业经营的个性。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在企业中往往有一类工作,这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用,而一旦出现失误,将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价,应采用( )。A.行为观察量表法 B.关键事件法 C.行为锚定法 D.不良事故评估法

考题 在企业中往往有这样一类工作,这些不作的出色完成不会对企业目标的实现起 到决定牲的作用,而一旦这些工作出现失误,将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价,应采用( )。A.行为观察量表法 B.关键事件法 C.行为锚定法 D.不良事故评估法

考题 企业的使命与目的往往是根据企业所面对的客户群体决定的。A对B错

考题 ()对企业的整体精神风貌和文明程度有着直接的决定作用。A企业员工群体行为B企业模范人物行为C企业模范个体行为D企业家

考题 不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定企业的治理结构,最终来决定企业的行为和绩效。

考题 当人们作出错误决定后往往会后悔不已,感到自己的行为要承担引起损失的责任,这被称为(),会比损失厌恶更加痛苦。