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最经常采用的跨部门横向沟通是?()

A.信函

B.面谈

C.报告

D.电话

E.会议

参考答案

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考题 横向沟通最经常采用的沟通形式是()。 A、面谈B、会议C、备忘录D、报告
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考题 跨部门的横向沟通通常采用会议、备忘录、报告等形式,其中报告是最经常采用的沟通形式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 横向沟通经常采用的沟通形式是()。 A、面谈B、会议C、备忘录D、报告
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考题 不属于跨部门协作困难最关键的是() A.没有协作标准B.企业的组织方式不同C.缺乏沟通D.没有合作
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考题 横向沟通最常采用的沟通形式是()。 A.会议B.备忘录C.报告D.面谈
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考题 刘丹现在是某集团公司人力资源部总监，经常到下属的分公司了解情况，从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。按沟通的方向，人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为( )。A.垂直沟通 B.横向沟通 C.下行沟通 D.上行沟通
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考题 按沟通的方向，人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为()。A.垂直沟通 B.横向沟通 C.下行沟通 D.上行沟通
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考题 研发小组内部的沟通经常采用()。A.环状沟通 B.交错型沟通 C.轮状沟通 D.链状沟通
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考题 在沟通圈里，可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是()。A:轮状沟通 B:环状沟通 C:链状沟通 D:Y型沟通
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